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面试时问加班的看法
面试
过程中被问怎样看待
加班的
问题,要怎么回答比较合理?
答:
1、暗中透露你应聘的岗位需要经常加班,因此需要了解你对加班的态度和意愿程度
。如果你完全不接受加班,甚至很反感加班,那么面试官会认为你和这个岗位不匹配,会直接把你PASS掉。2、你应聘的岗位不一定经常加班,但面试官需要通过这个问题判断你的工作态度。是否愿意服从加班,或者是否乐于主动加班,在很大...
求职时
面试官
让你谈谈对
加班的看法
,怎样应对
答:
第二种回答,
直接表态,不愿接受加班安排
。这种回答,一般而言说明求职者很有自己的想法,可能不差钱,可能工作很佛系。对于面试官来说,这样的求职者没有欲望,对工作没有积极性,说明很难驾驭。第三种回答,
面试老油条,很乐意接受加班
。虽然这样的答案面试官很喜欢听,但是也会考察你是因为本职工作效能...
对
加班看法的
最佳回答
答:
1、标准版:如果工作需要,我可以加班
。因为我刚毕业(或孩子大,或一个人等),时间和精力也比较充裕,可以全身心的投入工作。同时,我也会提高工作效率,尽可能减少不必要的加班。这可以说是回答面试官的最基础的版本,愿意加班,不谈条件,同时避免因个人原因导致加班。2、主动版:我认为每一件工作...
面试官问
:如何看待
加班
?该怎么回答呢?
答:
1 面试官提问:你对加班的看法?2
实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献
。3 最佳答案:
如果是工作需要我会义不容辞加班
,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
面试
问题如何看待
加班
答:
1.比其他人高一些些的工资 其实大部分公司是不会给加班费的,这是个不争的事实
。所以加班再多也别想赚太多钱。但是公司领导肯定对这些喜欢加班的人会给予一些关注,要不然积极性就没有了。可以在在绩效评级的时候,评的高一点,绩效工资可以拿的多一些,或者年终奖多一些。在但是,相对于自己付出的...
求职时
面试官
让你谈谈对
加班的看法
,怎样应对?
答:
因此,当
面试官
让你谈对
加班的看法
的时候,你必须阐明几个观点:1,为了工作,加班是必须的。当工作任务繁忙,或者当工作任务紧张的时候,为了完成工作任务,就必须加班。这个时候,是不能讲条件的!自己必须积极主动地加班,争取用最短时间、用最大努力去把工作任务圆满完成。2,加班,需要支付足额的报酬...
面试的时候
面试官问
如何看待
加班
,该怎么回答?
答:
“我明白的,有
时候
出现紧急情况需要加班,我之前也会因为紧急的项目也加班到八九点。如果团队有需要,我一定会积极参与帮助团队完成目标”(其实这里已经表明你能接受的加班时间点范围了)。⭕表明态度 然后就是表明你自己的态度了,说出你对
加班的看法
,话术参考:“比起工作时间,我更关注工作成果...
怎样在
面试中
谈论对于
加班的看法
?
答:
作为
面试官
对面试者提问的每一个问题,都是有目的性的。他们
问面试
者对于
加班的看法
,很有可能公司现在确实有很多加班的需求。这就需要面试者提前了解这个需求,以便能够对这份工作做出正确的判断。面试官可能会对你说:“公司目前的一些业务,有的加急的确实需要加班,公司的每个员工都经历过。”其实面试...
IT面试经验:
面试问
对
加班有什么看法
,该如何回答
答:
第一种:如果真是非完成不可的工作,那我就会加班。我认为,休假日也不一定就该不闻不问地休息。连休假日都需要
加班的
话,说明所从事的工作一定是相当充实的。只要是有意义的工作,与其昏昏然地享受休假,不如高高兴兴地来加班。点评:不只局限于是否能在加班的问题,而且更进一步从加班谈到工作的充实...
谈谈你对
加班的看法
答:
在
面试中
,我建议的回答是:“对于
加班
,我理解其必要性,尤其在初期可能需要投入更多时间和精力。但我会注重提升自我,优化工作流程,尽量减少无谓的加班。同时,我会关注公司的考勤政策,确保权益的平衡。”进入公司后,对于不同类型的加班文化,我们需要有所辨别。在阿里巴巴或华为这样的大公司,高强度的...
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