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非工伤医疗期限
员工
非工伤医疗期
规定
答:
第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,
给予三个月到二十四个月的医疗期: (一
)
实际工作年限十年以下的
,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个...
非工伤医疗期
答:
法律分析:
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月
;2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个月;十年以上十五年以下的,医疗期为十二个月;十五年以上二十年以下的,医...
非工伤
病假
期限
答:
法律分析:病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,
最高可以达到24个月
。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤
停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限
。第三条规定 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际...
非工伤医疗期
待遇
答:
法律分析:非工伤医疗期待遇根据本人实际上参加工作的年限和在该单位的工作年限进行确定。
职工实际上的工作年.限为十年以下的
,在该单位的工作年限是五年以下的医疗期是三个月,五年以上的医疗期是六个月。实际上工作的年限为十年以上的,在该单位的工作年限是五年以下的医疗期是六个月,五年以,上十年...
非因
工伤医疗期
工资规定
答:
非因工伤医疗期工资规定具体如下:
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月
;2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月,五年以上十年以下的,医疗期为九个月,十年以上十五年以下的,医疗期为十二个月,...
非工伤
第二次开刀病假能休多久假?
答:
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月
;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。医疗期三个月...
员工
医疗期
规定
答:
一、员工医疗期规定
1、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限
。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内...
医疗期
怎样计算??
答:
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤
停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限
。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,
给予3个月到24个月的医疗期
:(1)实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年...
发生交通事故(
非工伤
),
医疗期
如何计算?医疗期满后,仍不能正常上班,单位...
答:
【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,
给予三个月到二十四个月的医疗期
:(一)
实际工作年限十年以下的
,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年...
...年限十年以上的在本单位工作年限五年以下的
医疗期
是多长时间啊?_百 ...
答:
非工伤医疗期有多长:1、
实际工作年限十年以下的
,在本单位工作年限五年以下的,
医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月
。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个月;十年以上十五年以下的,医疗期为十二个月;十五年以上二十...
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