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非因工亡单位补偿标准的法律规定
非因工亡单位补偿标准
答:
非工伤死亡的单位赔偿标准如下:
1、丧葬费:本企业职工平均工资2个月;2、一次性救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月
;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月;3、供养直系亲属救济费:付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。...
安庆公务员员工非公死亡
补偿标准
答:
1.在 规定工作时间内死亡的,按 40 天一次性领取 50 元丧葬品
;2 在法定工作岗位上死亡的 ,按30 天一个标准领取 40;3 公务员离职后,在工作时间内在单位死亡的按 30天一个标准的赔偿标准。以上为非公员工非工亡补偿标准,如有其它问题请咨询相关机构或部门。法律依据 1. 公务员员工在非公牺牲、病...
员工意外死亡
赔偿标准
最新员工意外死亡赔偿标准
答:
7、
非因
公死亡,
单位
应给予的
补偿标准
是: 劳动保障部颁布的《
因工死亡
职工供养亲属范围
规定
》(自2004年1月1日起施行),明确规定了因工死亡职工供养亲属范围:该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。8、规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚...
企业职工丧葬费抚恤金
规定
是怎样的
答:
1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,供养直系亲属救济费
,
每人每月按当地生活困难补助标准
以及物价补贴之和发给。2、因工去世的,丧葬费和抚恤金的补偿标准:(一)丧葬补助金为
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;(三)一次性工亡补助金标准为上一...
那广东省
非因工死亡
社保赔付
标准
是什么?
答:
供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%
。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。二、非因工死亡社保赔支付的方式 (一)用人单位参加工伤...
职工
非工伤死亡
,企业需要
赔偿
吗
答:
在职职工因病或
非因
工负伤死亡,由企业按上述
标准
发给死亡抚恤待遇。
单位
应该对劳动者进行适当的人道主义
补偿
。 【
法律
依据】:《工伤保险
条例
》 第三十九条 职工
因工死亡
,其近亲属按照下列
规定
从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...
职工
非因工死亡
,
单位
需赔付什么费用?
答:
如果是三人或者是三个人以上的话,那么就要
赔偿
死者本人的12个月的工资。同样的,这只是一般
规定
,实际
标准
要以当地的规定为准。3、第三项
补偿
费用就是供养直系亲属生活困难的补助金。如果是企业的职工,当然也包含离退休的人员,因为生病或者是
非因工死亡的
,符合领取遗属生活困难补助的相应的条件的,那么...
合同工在合同期内意外死亡
单位
给那些
补偿
答:
法律分析根据相关法律法规规定,合同工在合同期内意外死亡,只要是能够有证据证明是工伤或者是因为工作的原因导致的,这个是可以申请仲裁的,会有一个正常的理赔流程。职工因工伤死亡的,丧葬补助金标准为统筹地区上年度六个月的职工月平均工资补偿。一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入
...
企业职工因病死亡
补偿标准
答:
一、职工死亡后,丧葬补助费按下列
标准
发给:因病或
非因工伤死亡的
,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。二、一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,...
员工意外死亡
单位补偿标准
答:
构成工伤,按照《工伤保险
条例
》赔付,2022年的一次性
工亡
补助金为94万多(可以网上查询),还有丧葬费和供养亲属抚恤金;如果 不符合《工伤保险条例》第14、15条
规定
情形死亡的,用人
单位
不需要
赔偿
,但可以从人道主义方面给予一定
补偿
金。
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