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非吸离职多久不追究责任
非法集资
离职多久不追究责任
答:
一、非法集资离职多久不追究责任1、非法集资属于犯罪行为,与劳动者离职多久没有关系
。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在原用人单位从事违法犯罪活动的,劳动者离职后,用人单位经公安机关查处,案件涉及到劳动者的,劳动者需要承担法律的责任。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十二条【集资...
非吸
业务员
离职多久不
被
追究
视频时间 00:00
离职多久不
可以
追究责任
答:
这个期限是一年后
。根据中国劳动法的规定,劳动争议的诉讼时效期限为一年。也就是说,离职后一年内,如果因为离职前的工作原因产生了劳动争议,可以向仲裁机构申请劳动仲裁来解决。超过一年后,就无法通过仲裁机构追究劳动争议中的工作责任了。
离职多久
员工不用
追责
答:
法律分析:员工从单位辞职后,
如果是在一年之内
,用人单位是可以继续追究责任的。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 ...
如果自己所在的理财公司出事。提前
多久离职
可以不负法律
责任
???
答:
是否需要负法律责任和你什么时间
离职
没有关系。与公司需要承担什么责任有关。如果公司承担的民事责任,那么员工个人不需要承担责任。如果公司要承担刑事责任,那么员工可能构成共同犯罪,无论什么时间
辞职
,都会被
追究责任
。
辞职多长时间
原单位还可
追责
答:
员工从单位辞职后,
如果是在一年之内
,用人单位是可以继续追究责任的。但是如果在公检法上班的话可能对案件终身负责。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这个主要看你和公司签的劳动合同,如果说劳动合同中,有约定的,公司是可以追责的。通常...
离职
后还会
追究
以前的
责任
吗
答:
法律分析:“
离职
后是否还会追究以前的责任”需要根据具体情况判断:1、已经离职,如果属于当事人在职时的职务行为,通过离职交接清楚,不应该在当事人离职后
追究责任
。2、如果是经济损失,在双方合同有明确约定,用人单位有证据证明的情况下,在诉讼时效一年内申请仲裁是可以的。也有可能用人单位以侵权为由...
辞职
两年以后前公司被确认为
非吸
普通员工已经被拘留怎么处理
答:
《中华人民共和国刑法》的相关规定:第一百七十六条规定,
非法吸收
公众存款罪是指,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金...
已经
离职
一年的员工和爆雷后的员工在
非吸
案的处理一样吗?
答:
不管你是已经
离职
一年的员工和现任员工,只要你触犯了中国的刑法和中国的法律,那么一样,和在职员工进行处理,所以说银行的员工如果说饭了,
非吸
案就是说非法吸存,吸存存款的案件,那么也就是非法集资了,所以说一定要负法律
责任
的,不管是任何人做任何事情,都要遵纪守法,这样子的话,你才不会后悔...
员工
离职
后
多久
内可以
追究
法律
责任
答:
如果是一年内可以
追究责任
,用人单位向劳动者追究赔偿责任也应根据致损类型进行分析,具体如下1、劳动者违法解除劳动合同导致企业损失可要求劳动者进行赔偿;2、对劳动者违反保密约定或竞业限制约定侵犯用人单位商业秘密导致损失的情形经营者违反本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任。员...
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