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非全日制养老保险费的缴纳的规定
非全日制养老保险费的缴纳的规定
答:
6. 工资标准及支付:非全日制用工的工资不得低于当地规定的最低小时工资标准
,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。全日制用工的工资至少每月支付一次。7. 社会保险缴纳:非全日制用工,用人单位一般只需为劳动者缴纳工伤保险费,其他各项社会保险费由劳动者个人缴纳。以上是关于非全日制养老保险费缴纳的规...
非全日制养老保险费的缴纳的规定
答:
非全日制用工的用人单位可与劳动者约定不为其缴纳养老保险费
《社会 保险法 》第十条第二款规定:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 如果属于非全日制用工关系,双方在合同中有关养老保险费的约定不...
非全日制
用工社保
缴纳规定
有哪些
答:
10、从事
非全日制
工作的劳动者应当参加基本
养老保险
,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后
缴费
年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时,按国家
规定
计发基本
养老金
。11、从事非全日制工作的劳动...
非全日制
工作交社保的标准
答:
1. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,
由个人缴纳基本养老保险费
。2. 非全日制用工交社保的规定是参照个体工商户的参保办法执行。3. 从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。4. 对...
从事
非全日制
用工的劳动者的社会
保险
该
如何缴纳
答:
《社会保险法》规定,
非全日制从业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳
。由此可见,除工伤保险费属于用人单位的强制性义务外,在劳动者基本养老保险和基本医疗保险的缴纳上,用人单位没有强制性义务。问题是,非全日制用工的劳动者可以同时与多个用人单位建立劳动关系,那么社会保险应由谁缴纳?
非全日制
用工的社会
保险如何交纳
答:
对于已参加过基本
养老保险
和建立个人账户的人员,
缴费
年限应合并计算,跨统筹地区转移时,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时,应按国家
规定
计发基本
养老金
。《关于
非全日制
用工若干问题的意见》第十二条规定,用人单位应按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者
缴纳
工伤...
非全日制
员工需要
缴纳养老保险
吗
答:
项分别
规定
,从事
非全日制
工作的劳动者应当参加基本
养老保险
,原则上参照个体工商户的参保办法执行;从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与
缴费
水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇;用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者
缴纳
工伤
保险费
。
非全日制保险缴纳
答:
第十二条用人单位应当按照国家
规定
的本单位职工工资总额的比例
缴纳
基本
养老保险费
,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险
的非全日制
从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定...
非全日制
劳动合同关系是否
缴纳
社保
答:
4) 劳动关系中,用人单位组织劳动,承担劳动风险责任,有
缴纳
工伤
保险
等义务。劳务关系中,提供劳务者自行安排劳动,自行承担风险责任。5)
非全日制
用工的报酬是工资,需遵守最低工资标准,并以小时计酬,支付周期最长不超过15天。劳务费由双方协商确定,通常是一次性或分阶段支付。6) 非全日制用工的...
非全日制
用工的社会
保险如何交纳
答:
参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。(十二)用人单位应当按照国家有关
规定
为建立劳动关系的
非全日制
劳动者
缴纳
工伤
保险费
。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。
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