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霍兰德职业测评表
霍兰德职业
性格倾向
测评
量表(SDS)
答:
如 44. 手艺为生 可能揭示你的工匠精神, 55. 情感影片 则可能指向艺术和情感表达
。完成全部测试后,你将得到一份个性化的职业建议,帮助你找到最适合自己的职业方向。现在就开始你的探索之旅吧!
霍兰德职业
兴趣理论的
测评
量表
答:
统计“是”一栏得分计—— 第六部分 统计和确定您的
职业
倾向请将第二部分至第五部分的全部测验分数按前面已统计好的6种职业倾向(R型、I型、A型、S型、E型和C型)得分填入下表,并作纵向累加。
测试
R型 I型 A型 S型 E型 C型第二部分第三部分第四部分第五部分A第五部分B 请将上表中的6种职业倾向总分按...
到底哪个是
霍兰德职业
兴趣
测评
量表?60个问题的还是分五大部分的那个...
答:
五大部分的,这个就是:霍兰德职业兴趣类型 类型
喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业 现实型R(realistic)用手、工具、机器制造或修理东西
。愿意从事实物性的工作、体力活动,喜欢户外活动或操作机器,而不喜欢在办公室工作 具体实际的事物,城市,有常识 使用手工或机械技能对物体、工具、机器、动物等进...
有谁有
职业测评表
的,后面要附有分析,能看出自己的一些职业观,职业兴 ...
答:
1、喜欢企业性质的职业或环境,避免研究性质的职业或情境,会以企业方面的能力解决工作或其他方面的问题能力2、有冲动、自信、善社交、知名度高、有领导与语言能力
,缺乏科学能力,但重视政治与经济上的成就。推销员政治家企业家常规型C具有顺从、谨慎、保守、自控、服从、规律、坚毅、实际稳重、有效率、但缺乏想象力等特...
霍兰德职业
倾向
测评
是什么?
答:
霍兰德职业倾向测试的价值分析:霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题
。他明确提出了职业兴趣的人格观,使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。霍兰德的职业兴趣理论反映了他长期专注于职业指导的实践经历,他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来,而在霍兰德的...
霍兰德职业
倾向
测试
答:
现在就给大家
霍兰德职业测评
的来历,兴趣测验的研究可以追溯到20世纪初,桑代克于1912 年对兴趣和能力的关系进行了探讨。1915年詹穆士发展了一个关于兴趣的问卷,标志着兴趣测验的系统研究的开始。1927年,斯特朗编制了斯特朗职业兴趣调查表,是最早的霍兰德职业倾向测试。库德又在1939 年发表了库德爱好调查表...
霍兰德
的
职业
兴趣理论有什么特点?
答:
霍兰德职业
兴趣
测试
:霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的
测评
工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)...
斯特朗
职业
兴趣量表的简介[1]
答:
一般职业主题量表是根据霍兰得职业理论建立起来的。有六个量表即
霍兰德职业
兴趣理论的六个职业兴趣中RIASEC,每个量表包括20题,共120个题目。统计 表明,这6个量表得分存在不同程度的相关。基本职业兴趣量表是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成,因此,这种量表属于同质性量表。具体职业...
哪里可以
霍兰德职业
兴趣
测评
的软件,在线
测试
也行.
答:
霍兰德职业
兴趣 xmcs.cn/x/hld60 霍兰德职业兴趣理论讲人格类型分为:研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,不同的维度组合成不同的职业兴趣特征倾向。并由此来分析
测试
人在某些领域和岗位上更加擅长,也更容易获取职业成就。
人格类型分哪六种
答:
霍兰德
划分的六种人格性向和
职业
类型的具体内容如下: 人格特点:愿意使用工具从事操作性强的工作;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。职业类型:各类工程技术工作、农业工作;通常需要一定体力,需要运用工具或操作机械。主要职业:工程师、技术员;机械操作、维修安装工人、木工、电工...
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