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隐忍更能消除矛盾
你认为在人际交往中,
隐忍
重要,还是坦率重要?
答:
我认为在人际交往中,
隐忍
比坦率
更能消除矛盾
。让我方认为隐忍比坦率更能消除矛盾的理由如下:第一,隐忍是一种大度和谦让。道德经曾云:“君子上善若水,水善利万物而不争”隐忍不仅仅是自身一种修养,更是人际交往中的一种风度。而在遇到矛盾时,将其在可容忍的范围内自身消化,不仅更利于矛盾的消除...
隐忍更能消除矛盾
辩论文章
答:
但是我方却觉得人际关系中还是
隐忍更能消除矛盾
。人在情绪不稳定时还能坦率吗?据我所知人在气氛冲动时会口不择言,往往不能有效的解决问题,而是升级矛盾!隐忍在这种情况下起到了缓解的作用,使人更冷静的找到解决矛盾的方法,从而消除矛盾,而坦率不考虑别人的感受容易激化矛盾,隐忍就有效的避免了问题...
人际交往中
隐忍
还是坦率
更能消除矛盾
答:
在人际交往中要诚实坦率,这样要比
隐忍
会更容易
消除矛盾
。
人际交往中坦率和
隐忍
哪个
更能
解决
矛盾
?
答:
坦率比
隐忍更
容易
消除矛盾
。人际交往:人际关系是指人与人之间的关系,是人与人交往过程中所产生的各种社会关系的总和。隐忍:将事情藏在内心,强力克制忍耐,不作表示隐忍不发隐忍以行,辞海上讲是将事情隐藏在内心,强力克制忍耐,不做表示。坦率:坦率,意为诚实和坦率的讲话、为人坦率。通常人际交往有...
人际关系中的
矛盾
的定义
答:
是的;在人际关系中,
隐忍
比原则更有利于
消除矛盾
。隐忍指的是克制情绪,暂时不作表示。另外我要强调的是隐忍绝不是一味的忍受一切而沉默不言。原则的意思是,坦诚不加遮掩的讲话,直白的表达自己的见解。矛盾是指事物之间相互影响的状态,人际交往中的矛盾往往来自于双方立场的对立。
人际交往中坦率和
隐忍
哪个
更能
解决
矛盾
?
答:
所以,解决
矛盾
最好的方法是打开天窗说亮话,把利害关系,双方态度说明白一点,就一切解决。但是大多数时候,人们喜欢把话憋在心里,你憋在心里没人知道,就算你真的是有理,那又怎么样?张嘴就要说话啊,你把你的态度观点说出来,双方去讨论,讨论不成功就说不成功的,但是你连话都不说一句,你让人...
隐忍
有什么优点吗
答:
当我们选择
隐忍
时,以一种相对和谐的方式解决了当下的问题,
消除
了冲突产生的可能性。这样的做法维持了当下的人际关系,给了双方一个缓冲期,在那段时间里我们能够有各自的空间去缓和自己的情绪,从而冷静看待产生的
矛盾
。哪怕是处理不了的矛盾,也不会产生很大的冲突,在缓冲期过后,求同存异会是我们更...
为什么
隐忍更能消除矛盾
答:
人在气愤冲动的时候会口不择言,往往不能解决问题,当人冷静下来才会更理智的处理好
矛盾
。有问题不要一味容忍,因为怒气的堆积一旦爆发后果很严重。所以
隐忍
要出于宽容而不是忍气吞声。
人为什么要
隐忍
?
答:
人生在世,交往不可避免,矛盾也随之而来。今天我们比较坦率和
隐忍
两种方式在解决并
消除矛盾
上,何者
能更
明确,更彻底,并更有助于未来人际关系发展。 首先,我们讨论如何才
更能
妥当的消解矛盾,自然不是通过暴力或者非理智的手段,如同无 底线的退让,造成性格上的缺陷,或者当场大骂,让...
1.在
隐忍
的时候,怎么让对方理解你的真实想法是为了
消除矛盾
?
答:
这样处理问题的效率肯定是能够大大提升的,有些
矛盾
甚至在双方沟通的时候也迎刃而解了。要让对方知道你的想法肯定是要告诉对方的,只有在没有情绪的时候对方才能够听的进去的情况下,先处理情绪是非常重要的。欢迎关注张丽芳说儿童心理,直播里会有适合你的问题答案,谢谢关注 ...
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