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除去五险一金到手工资1500
一个月
工资除去五险
,
到手
的有
1500
元,我是试用期一个星期,不低于80的话...
答:
通常试用期
工资
低于合同用工期工资,你提到的工资按80%结算,不知道是商定的合同用工期工资比例折算的,还是试用期工资折算的。从你的描述来看,企业的做法似乎违反了相关规定。第一月工资应全额发放,第二月工资应酌情按日工资计算发放。至于
五险一金
,应当在正式合同签订以后,在办理劳动关系档案登记时以...
包吃包住,交完
五险一金
,每月
到手1500
块是不是太少了??
答:
包吃包住,交纳
五险一金
,每月
到手1500
块,是不多,如果没有更好的可以先干着,等找到更好的辞职也不迟。
实发五千,光扣
五险一金
都一千五,这样的
工资
能算好吗?
答:
五险一金
扣
1500
,说明你们公司缴存比较比较高 工作的好坏不能仅看
到手
金额多少 要看工作发展前景,能否让你学到东西,得到成长 抑或是福利待遇方面,是否加班,周末是否双休等等
公司招聘待遇是
1500
加
五险一金
,请问1500是实际发
到手
的吗,还是包含了五...
答:
一般情况下,
1500
是你的所得
工资
,但是需要缴纳
五险一金
。“五险”是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”是:住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险...
包吃包住,交完
五险一金到手1500
块,每月只有1500块,干十年
工资
也1500块...
答:
按照你说的情况,你这样是肯定娶不到老婆的,一个月你不吃不喝也就
1500
,一年也就16000十年16万 ,你说说看怎么娶得到老婆?还是学点文化知识,学点技术,换一个钱多的工作吧。
五险一金
每月
到手工资
多少?
答:
五险一金
一个月大概是
1500
元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均
工资
总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例 社会保险...
五险一金
占工资的百分之多少它们是分着交还是一起交我
工资1500
...
答:
五险
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,
一金
包括住房公积金。每月大概缴纳
1500
元左右。五险缴纳:从2013年5月起,根据《关于确定参保职工个人缴费基数的函》的要求,参保职工个人的缴费基数应按其上年度申报个人所得税的
工资
、薪金的月平均数计算确定,缴费基数原则上一年不变。如应税...
如果事业单位的环卫工人被降了
工资
,
除去五险一金到手
才一千多块钱,这...
答:
可以向当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议仲裁。法律依据:《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
单位开的
1500
基本
工资
包括
五险一金
吗
答:
一、最低基本
工资1500
算
五险一金
缴纳如下:1、养老保险:公司13%,个人8%。2、工伤:公司承担1%,个人不承担。3、失业:公司承担1%,个人不承担。4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。以上合计:用人单位承担:17%,个人承担8.5%。(缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。)公积金...
招聘单位说月
工资1500
,包食宿,
五险一金
。这样我能拿到手里的钱就是...
答:
不到
1500
, 要扣掉至少100多块保险的个人承担部分,拿到手也就1300多
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