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阿里入职与第三方签约
阿里巴巴第三方签约
有必要去吗
答:
没有
。第三方签订劳动合同是指当员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。
我做的是
阿里
的地推项目签的是
第三方
公司的合同怎么回事?
答:
我感觉可能是因为不是主公司吧,或者是
阿里
公司的一个分公司啊跟你签的合同。
我们做
阿里
的地推项目
和第三方
人力资源公司签的合同那我们属于阿里的员...
答:
您好,不属于
阿里
员工,属于外包公司。
菜鸟直管和外包的区别
答:
1、菜鸟直管员工是
阿里巴巴
旗下的正式员工,与阿里巴巴有直接的雇佣关系;而外包员工则是
与第三方
公司签订合同,阿里巴巴与外包员工之间没有直接的雇佣关系。2、菜鸟直管员工通常会在阿里巴巴的办公地点工作,与阿里巴巴的正式员工一起工作;而外包员工则可能在阿里巴巴的办公地点或其他地方工作。3、菜鸟直管员工...
阿里
上的
第三方
运营公司靠谱吗?
答:
我也问过这个问题,很多人回答是不靠谱。我建议是自己会的话,尽量自己做。
第三方
给你做的话,前一陈子是有效果,因为刚签单嘛,后面他们也有他们的事,你的店铺就没有合作前所描述的那么理想了。要找他们合作的话,建议找口碑好的,做的时间长,做得大的。对效果和店铺安全都比较好。希望能帮到你...
员工收到
阿里入职
通知书,背调后却被拉黑,HR:连阿里都敢骗
答:
员工收到
阿里入职
通知书,背调后却被拉黑,HR:连阿里都敢骗 在职场中,公司都非常注重员工诚信,尤其是在面试的时候,即使面试通过了,如果背调发现简历上与实际不符合,那就会直接被淘汰,甚至有可能被公司拉入黑名单,毕竟有些人想抱着侥幸的心理,可大公司背调很多都交给专业的
第三方
。近日,有员工...
入职
了外包岗位,需要做什么?
答:
外包其实本质上是一种压榨,公司不愿意承担员工的各种保险,节约成本,就外包,而且外包公司也会有一定回扣,所以,劝你找机会辞职,直接去公司人事部应聘。
阿里第三方
背调一定能查出
入职
时间吗
答:
可以。
第三方
背调可以查到
入职
时间,离职时间的,第三方背调是委托专业的背调公司来进行调查,对工作履历的调查会直接电话联系原单位的hr,并且对工作经历进行确认,其中入职时间与离职时间也是必问的问题,因为hr对每一个员工的工作经历都有准确记录,而且通常也会予以配合。
面试
阿里巴巴
,已经通过了,现在
第三方
背调,我有一段工作经历的时间我增...
答:
像
阿里
这样的公司,背调还是比较严格的,对于离职时间差异在3个月以上的,基本会认定是较为严重的问题,如果差异在3个月以内,一般是可以容忍或者会综合考虑是否可以
入职
。当然背景调查的结果只能作为录用决策的参考,而不是作为唯一评判。只要面试表现好的话,大多数会被考虑雇佣。
怎样
与第三方
机构合作,员工
入职
背景调查流程是怎样的?
答:
一,要获得候选人/员工的理解和支持,把调查的目的、调查的内容、调查人员范围都向被调查人做解释说明,最好是在面试中就告知候选人,让他们有思想准备,这样后续的调查也能获得他们的配合和支持。二,要求候选人填写背景调查信息表,候选人亲笔签署的授权书和声明书。三,清楚告知如有虚假或者遗漏重要...
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