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阿米巴的核心
稻盛和夫:
阿米巴
经营理念有那些?
答:
阿米巴管理的核心理念之四以梦为源 在阿米巴模式中,说到最多的就是“激情”
。这样的激情,往往来自于“尊重、放权、独立思考”。只有当员工将阿米巴当作自己的事业全身心投入的时候,才能迸发出无穷的激情,并奋力去实现自己的梦想。许多的企业,在出差费用控制这件事情上,往往都大伤脑筋。但有一种现...
阿米巴
模式
的核心
理念是什么呢?
答:
阿米巴管理的核心理念之四:以梦为源
在阿米巴模式中,说到最多的就是“
激情
”。这样的激情,往往来自于“尊重、放权、独立思考”。只有当员工将阿米巴当作自己的事业全身心投入的时候,才能迸发出无穷的激情,并奋力去实现自己的梦想。许多的企业,在出差费用控制这件事情上,往往都大伤脑筋。但有一种...
敬天爱人
,
阿米巴的核心
答:
5. 阿米巴模式最重要的精神基础——
运营的哲学思想
运营的哲学思想=
敬天爱人
=一切成交都是因为爱+把一件事彻底做透 敬天爱人就是努力的学习一切规律,并按照规律有底线的爱一切。我们在工作中所面对的关系错综负责,我们如何使用敬天爱人来处理呢? (1)对自己的敬天爱人 严格要求自己,努力学习一切规律,提升和突破自己...
阿米巴
推行成功的三大基本原则
答:
第二大原则,是业务层面。
阿米巴模式的核心,就是业务拆分
。怎么拆呢?就是一句话:不仅能独立核算,还能形成独立业务。举例,京瓷是生产精密陶瓷的公司,精密陶瓷的生产分为原料、成型、烧结和加工四个环节。那么,每一个环节都是一个独立核算的小组织。第三大原则,是
价值观层面
。阿米巴的初衷,是激发员...
阿米巴
落地
核心
是经营会计还是经营哲学?
答:
“敬天爱人”“以心经营”是阿米巴经营哲学最重要的原则
,也是阿米巴经营的根基。所谓“敬天”即处事要遵循天理与天道,。“爱人”即以“利他之心”对待“他人”,这个“他人”包括顾客、员工、社会和利益相关者。在如今这个“敬己爱钱”的物质社会中,“敬天爱人”,“以心经营”尤其重要。这就需要经营...
阿米巴
经营理念
答:
高度透明,全员参与。这是阿米巴的另一个重要的特点。但绝大部分企业经营者都认为,企业重要信息外漏会对公司不利,对员工透明,那怎么行呢?
4、以梦为源
在阿米巴模式中,说到最多的就是“
激情
”。这样的激情,往往来自于“尊重、放权、独立思考”。只有当员工将阿米巴当作自己的事业全身心投入的...
阿米巴的
精髓是什么?
答:
2、通过组织划分,明确费用中心和利润中心的权责与目标,为年度目标实现打下夯实基础。3、通过把组织划小增强组织的灵活性,快速适应市场变化。4、通过内部交易独立核算把企业内部市场化,传递市场压力,加速内部成长。5、通过独立核算自主经营激发企业内部活力,培养经营型人才。6、通过实施
阿米巴
绩效评估与...
《
阿米巴
经营》|人人成为经营者
答:
“阿米巴经营”基于精细的部门独立核算管理,将企业划分为“小集体”即“阿米巴”,以各个“阿米巴”为核心,自行制订计划,独立核算,持续自主成长,“全员参与经营”,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标。它最初是指一种单细胞虫子,也叫变形虫。
稻盛和夫用
“阿米巴”来指代一个核算单位,命名的含义就...
阿米巴
经营模式的三大要点是什么?
答:
阿米巴经营模式是将领导力培养、现场管理和企业文化这三大企业管理的难题集中在一起,予以解决的伟大经营模式。阿米巴经营模式就是将整个公司分割成许多个被称为
阿米巴的
小型组织,每个小型组织都作为一个独立的利润中心,按照小企业、小商店的方式进行独立经营。比如说制造部门的每道工序都可以成为一个阿米巴,...
阿米巴
经营理念是什么?
答:
阿米巴
经营是以提升企业整体经济效益与社会效益为根本出发点,全员参与经营的分权式、精细化的管理体系。阿米巴经营将公司组织分成一个个小小的团队(阿米巴),通过与市场直接联系的独立核算制进行运营,培养具有经营意识的团队领导人,让团队每个员工参与经营管理,激发创新意识,从而实现“全员参与”的经营管理...
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