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问hr面试结果没回复
我发微信
问HR面试结果
,他
没回复
我信息,请问什么情况了?
答:
1.面试没有通过,不知道怎么组织语言来告知候选人或者正在组织语言
2.HR太忙而忘记了回复 3.建议你可以再等一等或者打电话给问下
...
HR
说是周五有
面试
的
结果
,今天周五了,
还没有
消息,请问我可以再打电话...
答:
1、对方公司很忙,还没有来得急打电话。你打电话过去问一下好了;2、你没有面上
。这种情况你打过去也不要觉得不好意思,你是找工作的,这是一个双向选择,你有权利知道你有没有面上,顺便还可以问下你为什么没被面上,从而改善自己,争取下一次机会;3、对方公司故意不打电话,想看一下你的积极...
面试
通过了,薪资流水也已经给到,然后没动静了,微信
问hr没
有
回复
...
答:
2:因为工作岗位的原因考验您有没有耐性
,这也是面视一部分 您现在要做的是耐心和静心等待,一般公司都会对面试的人进行回复的,无论是能否录取都会回复的,因为这事关公司形象,所以您可以放心的等着回复就可以了,等待的过程切忌不停的发信息给HR追问结果 ...
...第二天发短信给
HR询问面试结果
,没有
回复
,是不是没戏了?
答:
1、还没有确定录取人员名单
。没有确定的原因有:
(1)内部意见没有达成统一
。(2)还需要呈报给更高级领导来确定。(3)招聘尚未结束,还在招聘进行中。因为没有确定,所以你也没有别淘汰,因此不好怎么来回复你,那干脆就不回复了,何况对方也没有一定要回复的义务。2、没有收到或没有看到你的信息...
面试完发邮件
问面试结果
,
不回复
我,是不是表示我淘汰了
答:
不
一定,
HR
一般反感直接
问结果
,可以婉转问相关问题,不如是否满意自己的某个回答之类的
hr不回复
,还要再问吗?
答:
2、您继续
询问
且并未频繁发消息打扰到
HR
,还会给HR一种您很积极进取、对这份工作很认真上心的良好形象,所以可以继续问。3、如果你已经问过一次人事
面试结果
怎么样?人是没有回复你的话,我觉得就没有必要继续问了。第一次人家
不回复
,第二次人家肯定也是不会回复你的。4、其实我觉得投简历如果没有...
发信息
问面试
官,
面试结果
,他说可能没有那么快有结果,什么意思
答:
这个是礼节性的
回复
,只是
不
好意思直接回掉你。一般如果对你感兴趣,即使不是很肯定应该至少会给个消息,或者安排下一级别的面试。注意点:别较真多次
询问面试
官的
结果
,如果面试已经联系2-3次说要你等消息,那么这就是凉凉了,除非告诉你每次等消息的原因,例如复试时间大概安排在哪天,主要是等总经理...
向
hr询问面试结果
,
回复
稍后回复,但一天过去了没收到回复是什么情况?
答:
对方说的稍后
回复
又没有明确说具体时间,所以
不
要着急,也许是对方在忙的,
还没有
来得及处理你的事情,也许时间还没有到,很多流程没有走完,没有明确的
结果
,所以对方不方便回复你。建议自己可以再等等,然后在主动沟通下,问问情况。
问人事
面试结果不回复
,还有必要继续问吗
答:
1、你去问一下,其实个人也觉得蛮好的,首先就是前面说的说不定有希望,再来也许你可以
询问
出这次
面试
有哪些是
HR
不满意的。当然这需要你个人的社交和沟通能力了。其实就是就相当于对自己做个调查而已。2、面试招聘方应该在一定时间内给予应聘者回复,如果超过回复时间
还没有回复
,你应该主动打个电话问...
hr
微信
不回复
还需要问吗
答:
3、
hr不回
面试者微信这是正常现象,通常有两种原因。一是,公司
hr没
有准备使用微信的方式告知面试者
面试结果
,而是在公司网站或是公司宣传栏张贴面试结果。4、无论面试结果如何失败与否都能收到企业的一个
答复
,这不止是一个简单的信息告知,而是一个企业对求职者的尊重。而如今面对一份offer,hr电话不...
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