77问答网
所有问题
当前搜索:
鉴定为工伤的工资由谁支付
工伤
伤残补助金
由谁支付
答:
根据《工伤保险条例》第35、36、37条规定,
职工因工受致残被鉴定为一级到十级伤残的,一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付
。一级至四级伤残,每月伤残津贴从工伤保险基金根据本人工资的90%到75%按月支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定...
工伤
期间
工资由谁
发放?
答:
工伤期间工资由所在单位发放
。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
用人单位
不得降低工资标准,
必须按照之前受伤职工的月工资如实支付
。一、工伤期间工资由谁发放?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
工伤
三个一次性
由谁支付
答:
工伤三个一次性由工伤保险基金和用人单位支付
。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤...
工伤
赔偿的钱
由谁支付
答:
当职工受到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,
可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等
。如果
用人单位
没有为职工购买保险的,应当自己承担。工伤赔偿金由工伤保险基金支付,用人单位支付一定的补偿金。工伤认定到底怎么认定?工伤认定...
工伤
待遇由用人单位
支付
的部分包括哪些项目?
答:
工伤待遇由用人单位支付的部分包括包括工伤医疗待遇、伤残待遇还有死亡待遇
。在工伤医疗待遇中主要包括了医疗待遇和停工留薪期内以及康复待遇。职工因为工作的原因受伤之后给予职工的一种补偿,主要是让受了工伤的职工在生活和医疗上有一定的保障。停工留薪期内以及康复待遇主要包括辅助器具的费用、停工接受工伤...
工伤
期间
工资工资
该
由谁
来
支付
答:
员工工伤
工资由
单位来
支付
,原工资福利待遇不变,按月支付。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均
为工伤
。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
单位
工伤
赔偿
是
给谁的钱
答:
一、法律规定工伤赔偿由谁支付? 工伤的赔偿费用是
由用人单位
和工伤保险基金支付的。 如果用人
单位参加了工伤保险
的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目: (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (...
工伤
赔偿
是
打到谁的账户
答:
根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同...
劳动者的
工伤鉴定
费怎么入账?
答:
按现行规定,工伤后,进行伤残鉴定的,有工伤保险的,由工伤保险承担,没有工伤保险的,
由用人单位承担的
。1、由用人单位承担费用的情况 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:1)治疗工伤期间的工资福利;2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性...
工伤
伤残赔偿金
由谁
赔,单位还是保险公司
答:
法律依据:《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,
按照国家规定从工伤保险基金中支付
: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
认定工伤工资谁发
职工工伤工资谁支付
工伤期间工资由工伤保险支付
员工认定工伤后工资怎么发
走工伤保险工资谁出
工伤工资是什么地方发放
工伤评级的赔偿款由谁出的
工伤赔偿由谁支付
工伤认定下来工资待遇