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通过中介请的保姆旷工
请问我现在没到月底就不去上班,会不会拿不到这个月工资呢
答:
按照劳动法肯定能拿到的,因为该法里明确规定企业单位不能扣留职员工资及其福利。不过你不去上班最好是跟公司提前打声招呼,这样于情于理于法你都可以振振有词,所以你这种情况工资肯定是有的,当奖金方面就要看公司领导了,祝你好运
有人说
保姆
20条中请假要病历不近人情了,你怎么看?
答:
我个人觉得可能是雇主担心
保姆
会无缘无故就请假,然后就没能够尽心尽责的照顾好他家的宝宝,所以才提出请假要病历的这种要求,虽然说这种要求有些不近人情,但是也是能够理解的。毕竟天下父母心啊,谁都想要让自己的孩子得到最好的照顾。而且,这位雇主也付出了足够的薪水了,所以当你接受了这份工作的时候...
劳动法对
旷工
的规定是怎样的
答:
1、对于
旷工
,劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一,即员工长期旷工,违反企业相关规定的,企业可以予以解除劳动关系。2、关于旷工处罚,劳动合同法没有明确规定,但由于以前的《企业职工奖惩条例》已经被废止,关于工资支付条例等相关部门法律法规里却有明确规定,即企业对违反劳动合同以及企业内部相...
“劳动关系内涵发生巨变 十一年前法律相对滞后”这篇文章在2005年9月21...
答:
为周岱兰提供法律援助的律师表示,周岱兰只是
经过保姆中介
所介绍就业的,而不是保姆中介所委派去工作的,她和保姆中介所没有隶属关系,不属于劳动争议范畴。因此,周岱兰无法进入劳动争议的范畴。9月16日,
在
中国人民大学劳动和社会保障法研究所副所长黎建飞教授的家中,他为记者讲述了上述这样一个真实的案例。在略显忧伤的...
保姆
受伤雇主有什么责任
答:
按实际情况,
保姆
与雇主属于雇佣关系,雇员
在
从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。另外,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,...
保姆
劳务合同简单版
答:
8.乙方
在
非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份,双方各执一份。 甲方:(签字) 乙方:(签字) 签约日期:
保姆
劳务合同简单版2 甲方(雇主): 乙方(雇员): 根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇...
带小孩
保姆
的合同范本
答:
乙方
在
工作期间不得违反合同制定的工作纪律,若在工作中,无法适应《上岗协议》签订各内容,应以书面形式,提前___周通知甲方,甲方应予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自
旷工
,作矿工处理。 乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满___个月后方可起薪。或未满___个月而没有下列情况之一的,...
我妈妈要做手术我想请一周假照顾她,上司不批算
旷工
,合理吗
答:
一般来说这是不合理的,
在
确有必要的情况下应该准许员工请事假。但是很多情况下不能以合理与否作为依据,由于法律对此无明文规定,所以你这种情况还要看公司的规章是怎么规定的。你再试试能否适当减少请假时间而得到准许。实在不准的话,可以请你家里其他家庭成员代为照顾,或者临时雇请护工、
保姆
。
教你如何成功获得老板批假
答:
再请求时,主管道:“要请假就按
旷工
处理,扣工资,这个月的全勤奖也没了。”见妻子一脸失望,而且还坚持要去上班,该男子一怒之下
通过
电话索性给妻子辞了职。 很多人感慨,学生时代身体不适可以
在
上课时趴桌上休息甚至干脆请假,家中有事老师基本上也都会准假。可一踏上工作岗位,轻伤不下火线,工作第一身体家人都只能...
怎么更好的生活工作和与人相处
答:
如果你向来没有请过好
保姆
,那就请朋友和家人推荐一下人选。3、
在
你工作时,让孩子们
通过
各种游戏盒找乐子。如果找不到人在你白天工作时帮你看小孩,那你需要想别的办法让孩子们在你工作时有事可做。 其中一种办法就是制作一个装满各种有趣玩意的游戏盒,这样孩子在你工作时就有事可忙了。游戏盒要装满各种玩具和...
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