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通过中介找工作离职有工资吗
...签了劳务派遣合同干了几天不想干了要
辞职有工资吗
答:
原则上按照法律规定辞职就有工资,自动离职就没有
,当然老板大方愿意给是另外一回事。拓展知识 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳...
我是
通过中介
进厂里的小时工,我干了10天 不想干了 能
辞职吗
?会不会辞...
答:
试用期内辞职的,用人单位应在劳动者离职时即结清工资。工作1天也要支付工资
。如不付的,可以去劳动局申请仲裁。
您好!请问
从中介
进厂的 现在不想做了'
离职有工资吗
?
答:
依法提出离职,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的
。用人单位不得随意扣减。如果单位违法,当事人可以去劳动行政部门举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
中介找
去公司上班的员工,然后被公司辞退了,能发到
工资吗
,如果不发工...
答:
中介介绍的公司上班,
被公司辞退了也是要按照规定发放工资的
,如果不发放工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与...
通过中介
介绍做临时工
辞职
是不是当天结清
工资
答:
1、单位应当
在离职
的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
...和
中介
签了个合同,干不到期提前正常
离职
,他能扣留我
工资吗
...
答:
法律分析根据相关法律规定,劳动者
辞职
,如果和公司协商一致了,那么劳动者就可以直接办理
离职
手续走人,而若是公司不同意的话,劳动者则需要按照法律的规定,提前通知公司即可,公司应该
在
劳动者离职时付清所有
工资
,不得扣留。如果是劳动者擅自离职就不同了,这属于违约行为,给公司造成直接经济损失的话,...
我
在
房产
中介
上班(租房子的)干了15天了,不想干了,正常
离职
的话给不...
答:
如果签订劳动合同的,那么
离职
后,公司会
在
统一发放
工资
时间发的。但没有签订劳动合同的,最好在离开公司之日结清工资。
自离
中介
发
工资吗
答:
自离
中介
是必须发
工资
的。因为职工付出劳动,就应该拿到劳动报酬,只不过单位可以不支付经济补偿金。根据劳动合同法规定,职工提出离职,应该提前一个月和单位告知。
在
单位有违法违规情况下,职工可以随时离职。计算工资也比较简单,就
从离职
那一天开始算起,根据天数确定。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
跟公司
辞职了
,因为是劳务
中介
,
离职
没有跟劳务说,要被扣三天
工资
合法吗...
答:
对于这个问题,需要根据劳动法和合同来进行分析。一般来说,
从
法律上讲,如果你与公司签订了劳动合同并按照合同规定办理
离职
手续,则公司不能单方面扣除你的
工资
。然而,如果你是
通过
劳务
中介
公司派遣去公司
工作
,那么你的雇佣关系是与劳务中介公司签订的劳动合同而非与实际工作的公司签订的合同。因此,
在
你...
跟公司
辞职了
,因为是劳务
中介
,
离职
没有跟劳务说,要被扣三天
工资
合法吗...
答:
2. 劳动者因自己的过错或者违反规定而给用人单位造成经济损失的情况;3. 依法应由劳动者承担的税款和社会保险费;4. 依法应当扣除的其他款项。但是,根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在劳动合同终止时支付劳动者应得的
工资
报酬。因此,如果您已经正式
辞职
,并且
在离职
之前没有签署任何书面协议同意...
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