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退休自动解除劳动合同
到法定
退休
年龄后单位要
解除合同
答:
单位通常有权解除合同,
这是因为劳动者达到法定退休年龄后,其劳动合同一般会因法定退休年龄的到达而自然终止
。一、法定退休年龄的定义 法定退休年龄是各国或地区根据社会经济发展状况和人口老龄化程度等因素设定的劳动者应退休的年龄界限。一旦劳动者达到这个年龄,其劳动法律关系通常会发生变化。二、单位解除...
到
退休
年纪了公司可以辞退我吗
答:
到退休年龄后,劳动合同是自动终止的
。根据规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定...
退休
时间到
劳动合同
会
自动
终止吗?
答:
退休时间到劳动合同会自动终止
,中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,用人单位是可以单方面终止劳动合同的。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死...
员工
退休
劳动合同
自动解除劳动合同
终止情形有什么?
答:
员工的劳动合同期满或者达到法定退休年龄,都可以自动终止劳动合同
。单位的员工和用人单位都可以提出解除劳动合同,解除劳动关系时,双方要本着平等自愿、协商一致的原则,人事部要安排员工办理工作交接手续,给员工结算工资和经济补偿金,并为员工办理社保和档案转移手续。
达到
退休
年龄
劳动合同自动
终止吗
答:
法律分析:达到退休年龄时,并不需要双方实际来解除劳动合同,用人单位与劳动者之间的劳动合同会自动终止
,而自此之后退休职工也不再具有合格的劳动者地位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力...
员工到
退休
年龄可以解雇吗
答:
单位解除劳动合同也要根据以下两种不同情形来看,以办理
退休
手续可开始依法享受基本养老保险,待遇的情形,这种情况比较简单,容易处理员工到达退休年龄符合享受养老保险待遇和用人单位
解除劳动合同自动
终止。一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重...
达到法定
退休
年龄,
劳动合同
就终止了吗?
答:
在目前的司法实践中,达到
退休
年龄却不能享受退休待遇的情况非常普遍。如果不区分劳动者是否享受退休保险待遇,一概认定
劳动合同
终止,这对于无法享受养老保险待遇的劳动者而言非常不利,对于这部分达到退休年龄,但还没有享受养老保险待遇的劳动者来说,如果双方选择继续履行劳动合同的话,因为这种情形下劳动者...
到了法定
退休
年龄
劳动合同自动解除
吗
答:
到法定
退休
年龄后,劳动关系肯定是
自动
终止的,造成劳动关系终止的情形很多,除了到法定退休年龄的这种情况之外,像劳动者死亡,劳动者被法院宣告失踪或者宣告死亡的,用人单位被宣告破产的,
劳动合同
期满等情形,劳动合同都会终止。法定退休年龄怎么确定?1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
到
退休
年龄被公司辞退怎么赔偿
答:
因为超过法定
退休
年龄的劳动者,那么根据劳动合同法的相关规定,它是属于一个
自动解除劳动合同
,叫终止劳动合同,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止,劳动者达到法定退休年龄或是依法享受基本养老待遇而终止了劳动合同,...
员工达到
退休
年龄却不愿意退休怎么处理
答:
1、劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期,劳动合同都终止了。2、达到退休年龄后,用人单位终止劳动合同,不应当支付赔偿金。3、员工达到退休年龄,由单位代办退休手续,员工愿不愿意退休,单位都要替员工办理退休,员工
退休劳动合同自动解除
。退休后员工愿意留职,单位...
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