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连续工作14年调离怎么办
我今年54岁在北京
工作
交了12年。单位调我去老家山东工作,请问我还能在...
答:
你今年54岁,在北京工作了12年。单位调离回老家山东工作。
那么你当然还是可以在北京市办理退休的
。虽然调你去老家山东工作。但是你可以在北京办理退休手续的。
事业单位可以强制调动
工作
人员吗?
答:
如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,
可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁
。事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。根据《劳动法...
单位
调离
岗位是否可以要经济补偿金
答:
可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤
,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者 不能胜任工作 ,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,...
原来从事特殊工种
工作
已经满十年,后经调动,脱离特殊工种岗位十五年,到...
答:
你好,
你这种情况不能够享受特殊工种待遇
,虽然你从事特殊工种工作已经满十年,符合政策,但调离以后就不享受了,政策规定享受特殊工种待遇,要求退休前连续五年以上并累计满十年才行
在农药车间干了三十年,可以
调离
有毒有害岗位吗
答:
可以
。在有毒有害岗位,连续工作多少年,可以调离原岗位。单位应劳动条件和保护措施,调岗需与单位协商。调离的意思从字面上看,就是调动、离开的意思。
公司要给我
调离工作
岗位 先停我职 随后在这期间给我开了三张警告信后...
答:
用人单位单方面与劳动者解除劳动合同,是不合法的,是一种违法行为,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。《劳动合同法实施条例》规定:第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定
工作
任务为期限的劳动合同:(一...
未经本人同意
调离
原来
工作
岗位。
答:
员工有权拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。但是劳动法约定的调岗其他情形有:1 员工
连续
若干和考核周期不达标的,可以调整其
工作
岗位 2 可以对员工在一定范围内实行轮岗(主要在相近的工作岗位)3 涉密人员合同终止前或解除前,可以调整其工作岗位(员工必须履行)...
我是85年参加工作的城镇职工在原单位
连续工作
了9年之后
调离
了。在原...
答:
不可以
调动
工作
与辞职有区别吗
答:
(1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;(2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。辞职,是一个汉语词语,意思有两种。其一指辞去官职。 其二泛指辞去职务。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去
工作
从而解除劳动关系。辞职...
...因为我已经在这个单位
工作
11年了,我该
怎么办
答:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出...
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