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连续加班一个月不休息
连续
上班
一个月不
得
休息
合法吗
答:
法律分析:按规定,在国家法定节假日,比如国庆、中秋,一般公司要统一给员工放假
。实际中,节假日要求加班的,公司要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。单位安排员工超时加班是属于违法行为。单位应该每7天内必须休息一天。如果没有综合工时,那么每天加班时间不得超过三小时,每周工作时间不得超过四十四...
连续
上班
一个月没休息
怎么投诉
视频时间 00:46
天天
加班
10点半
一个月没有休息
答:
根据描述这种行为属于违法
。是否属于违法是根据每天上班时间来定的,如果加班到晚上10点半每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时,就属于违法,如果是协商好加班的,每天加班时间也不得超过一小时,特殊原因加班的每天不能超过三小时。加班工资按最低工资标准计算是否合法应该按照劳动合同判定:...
一个月不休息
违法吗
答:
所以一个月天天上班无休息不合法
。有规定休息时间,每周至少休息一天。如果没有达到法定休息时间应该进行调休或者补加班工资。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
工厂
连续一个月不
放假违法吗
答:
法律分析:违法
,《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。同时,劳动者加班,用人单位还需要支付加班费,国家规定加班费标准如下:1、在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。2、在休息日期间,安排劳动...
连续
上班20天
没有
一天
休息
合理吗上了26天班,每天12小时,大部分超过12...
答:
您可以保留相应的单位要求
加班
的证据,可以要求单位支付加班费。另外,您也可以拒绝加班。
连续
上班
一个月没休息
,工作压力会不会影响心肌梗死?
答:
当然有可能的,
连续
的高强度工作肯定会影响人的身体健康。如果有先天疾病的话可能性更大。不放心的话去医院做个健康体检。以后还是要劳逸结合,健康的身体是一切的根本。
劳动法
连续
工作
一个月不休息
而且
加班
到九点!算违法吗?
答:
根据描述这种行为属于违法,
连续加班一个月
到九点,明显超过了《中华人民共和国劳动法》第四十一条所规定的的时间。依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第...
连续
工作
一个月不休息
会怎样
答:
身体疲劳,心理压力大。1、身体疲劳:
连续
工作
一个月不休息
,会导致身体疲劳,表现为四肢乏力、头晕、头痛等症状。2、心理压力大:长时间工作不休息,会让人感到压力和焦虑,影响情绪和心理的健康。
一个月
上班30天
不休息
是否说明劳动是一种荣耀呀?
答:
因为生活是自己的工作,也是我们自己选择的,如果你觉得自己能够适应这份工作,你就可以选择这样的工作。因为机器
连续
工作都会加油,就别说是人了,我们人是需要休息的,连续上
一个月
班
不休息
,对于许多人来说可能是一件难以想象的事情。我也曾有过这样的经历,感触颇深。起初,我对于这种工作方式还是充满...
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