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还有二百多去劳动局有用吗
公司内举办篮球比赛,不参加就要扣工资
200
,
去劳动局有用吗
?
答:
用人单位无故克扣其200元是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
老板不发工资
找劳动局有用吗
答:
有用
。如果用人单位不发 工资 ,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。劳动局一般都会受理的,如果投诉没有效果,你可以搜集 证据 申请劳动仲裁 ,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起 诉讼 。 《 劳动法 》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
拖欠工资
去劳动局
投诉
有用吗
答:
法律分析:有用的
。1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...
给
劳动局
打电话投诉拖欠工资
有用吗
答:
法律分析:有用
。劳动局会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,依法追究刑事责任,可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。法...
工资少了
200
可以
去劳动局吗
答:
工资少了
200
可以
去劳动局
,拖欠或者少发工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。工资少了几百块需要去仲裁,当事人了解清楚工资少发的原因,跟公司人力资源部和所在部门沟通工资少发的原因,查看工资表的明细。如果是因为操作发少,或者因为考勤、其他考核扣除发少了,都是可以...
私人老板不发工资
找劳动局有用吗
答:
有用
。如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以
到劳动局
监察大队投诉。如果投诉没
有效果
,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况;如被...
初中时期主科考
二百多
分的成绩能
去劳动局
报道,博取同情吗
答:
不能呗
为什么一些老板听说员工
去劳动局
投诉了,就马上主动安排人事去解决问题...
答:
以落落接触的案件来看,作为员工,如果不是被逼急了,是不会去
找劳动局
投诉的,真要投诉了,那么往往他手上都有企业的把柄,有切实的证据。这种情况下,一旦政府部门介入,企业就很被动,即便最后能顺利过关,也要耗费不少的金钱和时间,可能远高于员工的诉求。既然这样,企业老板就觉得还不如主动点。...
老板怕不怕被员工告
到劳动局
视频时间 02:05
存在劳动关系能
去劳动局
要工资吗
答:
可以
去劳动局
索要工资。一、劳动局能帮要工资吗只要能够证明存在事实劳动关系就行,直接
到劳动局
投诉就行。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间...
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