77问答网
所有问题
当前搜索:
过年期间工资照常吗
过年期间
有
工资吗
答:
1. 过年期间,员工应获得工资。2. 根据中国的法律规定,春节放假期间,
员工工资应照常发放
。3. 春节假期包括农历正月初一至初三,被确定为法定节假日。4. 除夕日以及初四至初六日为调休放假日,这些天的工资也应照发。5. 若员工在这些法定节假日或调休日工作,用人单位需按照特定标准支付加班工资。6. ...
过年
放假
工资
正常发吗
答:
2. 如果员工在春节期间加班,公司需按照法律规定支付加班费,通常是员工正常工资的三倍
。3. 春节假期共计7天,这7天均为带薪假期。其中,初三、初二、初一是法定的春节假期,如果员工在这三天加班,应获得不低于应得报酬300%的加班工资。4. 对于春节离职的员工,其春节期间的工资和奖金应当全额支付。尽管...
过年
放假
工资照常
发吗
答:
按照劳动法规,春节放假期间,工资照发
。农历正月初一至初三现为法定节假日,加班时,按三倍工资计算。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,...
过年期间
扣工龄
工资
合法吗?
答:
过年期间扣工龄工资显然是不合法的,对于过年期间属于国家法定节假日,劳动者可以享受正常的工资待遇
,并且如果涉及到加班工作的还需要支付三倍工资待遇,用人单位不得扣发劳动者的工资。 一、 过年期间扣工龄工资合法吗?不合法,过年期间可以享受正常的工资待遇,但如果超过法定假期的天数,被扣工资是正常...
过年期间
有
工资吗
答:
过年期间有工资
。按照国家法律规定,春节放假期间,工资照发。春节假是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日。除夕,初四到初六这四天是调休放假,节假日和调休都是工资照发。如果在此期间要上班,法定节假日属于劳动者休息时间,但是用人单位根据生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
过年
放假15天算
工资吗
?
答:
过年
放假15天算
工资
,过年放假属于
春节
假期,是正常的带薪休假, 春节作为国家法定节假日,每一位员工享有假期福利。用人单位应当支付整月工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者休假的,需要
照常
支付工资;如果安排劳动者在法定节假日加班的,需要每天至少支付三倍工资;安排劳动者在...
过年
放假
期间
扣
工资
合法吗?
答:
过年
放假
期间
扣
工资
是不合法的,一般只要是属于法定的节假日,或者是休息日这是属于带薪休假的日期,用人单位是没有权利扣除的,但如果超过了正常的休假日期,用人单位可以按规定的扣除。 一、过年放假期间扣工资合法吗?公司放假扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》:第五十条 工资应当以货币形式...
春节期间
上班
工资
发放标准
答:
春节期间
上班
工资
怎么算,这个按照我国的国家规定,一般是正月初一到正月初三是三倍工资,正月初四到正月初七是两倍工资。春节受疫情影响,各地倡导就地过年,当然每年都有在除夕晚上工作的人,所以在春节期间,上班的人,工资也会和平时不一样。一、春节期间上班工资怎么算 春节期间一般是三倍工资的。正月初一...
过年期间
放假有
工资吗
答:
法律主观:劳动者在
过年
时如果被单位安排放假一个月的,有
工资
。在此
期间
的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致。一般
春节
是放七天假,但单位给劳动者增加假期的,也可依法按其安排来休假。法律客观:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日);...
过年
放假
期间
的
工资
应该发吗
答:
应该发
工资
1、
春节
放假带薪休假是有工资的;2、不分公司企业和工地,都是一样的。劳动法第三十一条 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
过年期间工资
过年期间三倍工资是那几天
过年有工资吗
过年工资会全发吗
店里不忙工人工资照常拿
不安排工作又不辞退照常发工资
车祸公司会照常发工资吗
春节期间上班几倍工资
过年值班工资怎么算