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过年回家老板不结工资
要
回家过年老板不发工资
怎么办
答:
老板克扣工资的可以到劳动监察部门投诉
,投诉后由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。或者劳动者可以直接申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
回家过年老板不结工资
怎么办
答:
回家过年老板不结工资可以申请调解、申请仲裁、或者提起诉讼
。老板不发工资的,劳动者
可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的...
过年不发工资
怎么办啊?
答:
可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁
;一、过年3天放假属于国家的法定节假日,虽然劳动者没有上班,但是用人单位应当按劳动法的规定足额发放其工资;二、如果用人单位在过年期间不发放其工资,劳动者
可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书
,以公司克扣、拖欠工资为由,还可以获得相应的经济补偿金...
年底
老板不
给
工资
我该怎么办
答:
出门在外,辛辛苦苦赚点钱回家过年,可是到年底老板即拖着工资不发,那我们该怎么办呢?
1、先和你的直属上司沟通
,如果他也没办法,要看他跟老板还是跟员工站在一路的,跟老板站一路就把话说狠一点,起诉之类的让他转达,跟员工站一路的可以联合起来追讨 2、搞清楚这个老板企业的性质,以确定申请仲裁...
过年回家老板不发工资
不让员工走违法吗
答:
显然属于违法
,你需要及时通过法律途径来救济自己的权利,如果需要离职可以根据以下合法途径离职,并且在离职后单位需要立即支付给你剩余工资,单位没有及时支付工资的,直接向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁。一、个人提出离职分三种情况:1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,你书面提出解除劳动...
过年回家老板不
让想走
不发工资
?
答:
要
回家过年老板不发工资
,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动行政部门进行投诉;可以向有关调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。一、私人老板不发工资该怎么维权 如果私人老板不发工资且没签合同的,劳动者可以通过下列手段来维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业...
过年回家工资
拿不到怎么办
答:
拖欠克扣
工资
可以向劳动监察大队投诉。工资拖欠可以通过以下途径寻求帮助:1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、...
马上
过春节
了,
老板
欠薪怎么办
答:
年底了,大家都想
回家过年
了,但是
老板不发工资
怎么办?辛辛苦苦工资了一年,为的就是
春节回家
团聚,结果有无良老板扣押员工工资,让员工有家不能回,即使回去也不开心,遇到这种情况怎么办呢?怎么才拿到工资开心回家呢?首先了解证据掌握3种情况:1、是否和用人单位签订劳动合同 一般入职前,都会有和用人...
过年
了
工资
拿不到怎么办?应该找哪个部门处理
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
员工过年提前几天
回去过年
,可
老板不
让走,也不给
结工资
怎么办
答:
员工
过年
提前几天
回家
,若根据单位制度提出申请而单位没有任何合理理由拒绝申请不支付员工正常上班
工资
的,员工可以到劳动部门进行投诉并要求单位支付本人工资。根据劳动法规定,员工正常上班的工资单位是不可以以任何理由进行克扣,因此单位因为员工提前申请回家而克扣工资是属于违法行为,员工可以到相关部门进行...
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