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辣味足的批评意见
相互
批评意见
不痛不痒
答:
相互批评意见不痛不痒1 第一条,
与上级主管部门沟通联系少,埋头做了大量工作,却不注意做好总结和宣传,不利于上级发现工作不足
,工作方向上容易出现偏差;管理下属说话不够硬气,过分考虑同事之间的关系,不好意思批评下属的错误,实质上是老好人思想 第二条,主动积极接受工作任务,但不愿意多发表意见...
观《焦裕禄》有感
答:
在县委常委专题民主生活会上,10位常委同志当面鼓、对面锣,单刀直入,对我提出了26条
批评意见
,尖锐地点出了缺乏担当勇气,太平官思想突出;决策不民主,脱离县情实际;干部选拔任用平衡照顾、一碗水端不平;过分看重gdp和招商引资数字,急功近利;个人英雄主义滋长,官气霸气重等问题。这些批评“
辣味
”十足地端到桌面上,我...
社区组织生活会
批评
他人不足及
建议
(两篇)
答:
遵守政治纪律政治规矩的自觉性还不够,有的同志对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透,个性是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有
辣味
,对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”,以工作推荐代替
批评意见
,对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态,运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。 36、明xx同志...
[五查摆五强化发言稿范文]发言稿范文
答:
二是批评与自我批评要有“辣味”,
自我批评一定要直奔问题、触及思想灵魂,敢于揭短亮丑,充分查摆“四风”问题
,对群众所提意见和上级点评的问题要逐一检查、如实回应,不能避重就轻、言不及义或当面说好话、变相吹捧,而要实打实地摆问题、亮短处,既坚持问题导向,动真格有“辣味”,又实事求是,不搞无原则纷争,达到“...
题目里3+1是什么意思?
答:
在民主生活会上,面对全体班子成员、督导组、党员代表,相互提出
的批评意见
,相对会前谈话中沟通的批评意见,显得
辣味
更足、火药味更浓,大家普遍反映,确实红了脸、出了汗,但同时思想上也有了压力和包袱,有的自我质疑、精神不振,有的心存不解、相互猜疑,少数还持有会议所需、无所谓的心态。会后再次...
辣椒的辣是什么原理
答:
豆瓣评分:《辣妈辣妹》豆瓣评分为6.5分,评价较为一般。观众对于影片的喜剧效果和
辣味
美食的表现给予了一定的肯定,但对于剧情的发展和角色的塑造提出了一些
批评意见
。经典台词:1. "辣妈辣妹,辣出新高度!" - 这是电影中的一句口号,代表着辣妈辣妹团队的精神和目标。2. "辣不是痛,痛才是真的辣...
街道领导班子“四风问题”专题民主生活会会议纪要
答:
党工委书记邵海丽认领领导责任问题:工作落实不力、形象工程、协作精神不足、调动积极性不够、服务意识弱。认领直接责任问题:理论学习主动性不强、议事效率不高、村级组织教育管理不足等。其他班子成员就对照检查材料发表意见,主动认领责任,体现勇于担责精神,并表态将结合自身“四风”问题和
批评意见
,落实...
街道领导班子“四风问题”专题民主生活会会议纪要
答:
认为在专题民主生活会上,班子成员之间
的批评
和自我批评有
辣味
,勇于深挖细找,敢于直击要害,用典型事例、工作案例说话,整改措施具体实在,专题民主生活会基本开出了成效。四、区领导点评情况。区委常委、组织部长莫锋同志讲了三方面
意见
。首先,简要点评了本次的专题民主生活会,准备充分,态度认真,开门见...
周辰良的个人经历
答:
但同志们
的批评
并没有因此放松,
意见
足足有30条。批他工作过于自信,经验主义,“中军帐里发令牌”。多位常委提出,百昱光电和福临银基服装城项目,由于周辰良急于求成,缺乏科学论证,造成项目至今处于半停产状态。整个相互批评过程中,“
辣味
”始终弥漫,“交锋”时有发生。县人武部政委刘运良自我剖析,...
市长“看病不排队”为什么被围观
答:
查摆问题,重在整改。既然要走群众路线,就不能关门开会、闭门思过。最好的办法就是把那些“
辣味
十足”并让常委们脸红
的批评意见
,尤其是涉及政务和民生的,都坦诚公布出来,然后一条一条改正,并让群众有畅通的渠道进行评价和监督。如此,才能真的体现出“把群众满意作为第一标准,把立行立改作为第一...
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开展批评辣味不够整改方案
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相互批评缺乏辣味
班子成员相互批评辣味不足
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