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辞职后有一个月的保险没交
离职后
社保断交
一个月
怎么办
答:
法律分析:可以补缴也可以不补缴
。
断交一个月,是允许进行补缴的
。因为辞职或是离职,导致中间断交一个月,
这对于社保累计年限的计算,是没有影响的
,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。1...
离职后
社保断交
一个月
怎么办
答:
离职后导致社保断缴一个月,其实基本上没有什么影响,我个人的看法是,
可以补缴也可以不补缴
。 第一,
断交一个月,是允许进行补缴的
。 因为辞职或是离职,导致中间断缴一个月,
这对于社保累计年限的计算,是没有影响的
,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以...
社保断交
一个月
有必要补上吗
答:
因为辞职或是离职,导致中间断缴一个月,这对于社保累计年限的计算,是没有影响的
,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。2、中断一个月的不补缴也没什么影响。如果中间断缴的只有一个月...
辞职后一个月没缴纳社保算断交
吗
答:
辞职后一个月没缴纳社保算断交
。由于辞职或是离职导致中间断交一个月,
对于社保累计年限的计算是没有影响的
,参保人到了新的用人单位可由新用人单位协助办理续交手续。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,...
我
离职了
最后
一个月
公司没有给我交医保但交了社保我该怎么办?_百度知 ...
答:
一、可以打电话与公司沟通一下,请求补缴一下。二、公司不同意补缴或者存在异议的,则自己补缴一下。
一个月的
基本医疗
保险
缴费没有多少钱,不值得为此投入精力和时间。
离职
社保断
了一个月
能补交吗
答:
离职
社保断
了一个月
可以补交。具体情况如下:1、因为个人原因离职影响到整体的社保
缴纳
,因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法,具体情况如下:(1)个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;(2)...
辞职后
医保断了
一个月
答:
辞职后
医保断了
一个月没
有非常大的影响。一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。如果没有连续交满(而中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的,但连续三个月不缴就要重新办理。生育...
辞职
最后的
一个月
公司不给
交保险
对么?违法么?要是不对怎么维权?_百度...
答:
公司不给
交保险
是不对的,属于违法行为,可以向当地的社保部门进行投诉或者申请劳动仲裁来维权。劳动者
辞职的一个月
,用人单位应当为其
缴纳
社保,如果用人单位
未
与其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,要求为其补缴社保。法律分析公司不交纳社会保险时,劳动者可以到劳动管理部门投诉,要求用人...
...月
没交保险
后又在另一个公司交,我这
一个月的保险
怎么叫啊?不交有...
答:
①对养老险、失业险影响微乎其微,除非你退休或者失业时正好相差那
一个月
,这样可能性很小吧。②对工伤
险没
有影响。③对生育险有影响,生育险以前的没用
了
,从现在交的时间开始计算工,必须连续交纳12个月(有的地方规定是10个月)才可以享受的。④对医疗险影响不是非常大(要看各地关于等待期的...
离职后
,社保断缴了
一个月
,对自己有影响吗?
答:
及时补缴社保,就不会影响到领取退休金了。即使选择
了离职
,也不要断缴社保,因为和自己领取退休金有关,每个地方的政策不同,有的地方要求连续
缴纳
社保,一旦出现断缴,就会受到影响。因为政策每时每刻都会发生变化,所以要时刻提醒自己及时补缴社保。社保断缴
了一个月
,会影响领取退休金,还可能会导致...
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