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辞职半年后还能领失业保险吗
离职半年还可以
申请
失业
金吗
答:
法律分析:不可以
。 离职员工申请失业金,需要很多条件,才能去社保中心申请。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并...
请问
离职半年后还能领取失业保险
金吗?
答:
可以
。 员工离职办理之后,需要领取失业保险金必须先在人力资源和社会保障局办理求职证明。 参加人力资源和社会保障安排的就业指导等条件之后才可以领取。 否则是无法领取的。 依据《失业保险金申领发放办法》第五条 失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失...
失业
半年了还能领取失业保险吗
答:
失业半年了是否还能领取失业保险,
取决于具体的失业保险政策和个人的资格条件
。一般来说,失业保险是为那些非自愿失业并在一定时间内积极寻找工作的人提供的一种经济保障。然而,具体的领取条件和期限可能因国家和地区而异。首先,失业保险通常有一定的领取期限,这意味着从失业开始的一段时间内,失业者可以...
我
离职半年了还能领取失业保险吗
答:
不可以
。离职员工申请失业金,需要很多条件,才能去社保中心申请。首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月...
离职
8个月
了还能领失业
金吗
答:
不可领取失业金。
离职后
需要尽快进行登记和申请失业保险金,以便享受相关待遇。离职已经过去了8个月时间。在中国大陆地区,要求失业人员在
辞职
或被解雇后尽早办理登记和申请程序,且符合特定条件才能
领取失业保险
金。在这种情况下无法再领取相应的失业保险金。
离职
一年多
了还能领取失业保险
金吗
答:
法律分析:不能领取
了
,正常
辞职
不
能领取失业保险
。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。可向当地的政府相关部门进行咨询。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已...
离职
8个月
了还能领失业
金吗
答:
可以领
。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,
领取失业保险
金的期限最长为12个月,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月,累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金...
请问
离职半年后还能领取失业保险
金吗?
答:
可以领取
。根据《失业保险条例》第十七条规定:
员工离职
办理之后,需要
领取失业保险
金必须先在人力资源和社会保障局办理求职证明。参加人力资源和社会保障安排的就业指导等条件之后才可以领取。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间...
...保险有8年
了
现在还没有工作请问我现在
可以
申请
领取失业保险
金...
答:
不能。原因:1、你是
辞职
的,依
失业保险
条例规定,本人主动辞职不享受失业保险待遇。2、超期,依规定,失业人员需要在失业的60天之内办理
申领
手续。其实主要原因还是第1条 。
我
离职
6个月,
还可以领失业保险吗
答:
第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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