77问答网
所有问题
当前搜索:
辞职了工伤赔偿怎么拿
离职了工伤赔偿怎么
办理
答:
法律分析:
离职后依然可以请求工伤赔偿
,工伤伤残的,
可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金
,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国...
工伤辞职如何
获得失业金和补偿金
答:
员工因工伤被辞退有赔偿,工伤员工被辞退的,
需要按照两倍的标准支付经济赔偿金,具体的支付标准按照每工作一年支付一个月工资的标准进行
,还涉及到伤残赔偿金的赔偿。一次性就业补助金和医疗补助金是离职后领取,其他赔偿金是工伤认定书下发后即可申领。失业金领取流程为:1.用人单位出具离职证明;2.失业人...
工伤后辞职了
还能
拿到
补偿吗
答:
工伤过后离职仍然可以得到赔偿,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的。 1。申请辞职不会对赔偿产生影响,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市...
员工
工伤后辞职后
公司
赔偿
什么
答:
工伤辞职可得到下列赔偿:治疗工伤的医疗费、康复费;住院伙食补助费;以及生活护理费等
。员工工伤主动提出辞职的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果职工有一定的伤残等级的,则还可以依法获得...
工伤后
继续上班两年
后辞职
公司有
赔付
吗
答:
工伤职工工作两年后辞职的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、工伤离职后有哪些补偿1、工伤离职后的补偿项目如下:(1)一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;(2)住院伙食补助费,应根据具体医院发票而定;...
员工
工伤辞职
公司要
怎么赔偿
?
答:
(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%
,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
离职后怎么
取
工伤
就业补助金
答:
法律分析:根据我国《工伤保险条例》的相关规定,职工由于
工伤后
需要
离职
的,可以从工伤保险基金中获得一次性伤残的就业补贴和一次性伤残的补助。根据我国法律的规定,劳动合同期满解除,或者职工本人提出解除与用人单位的劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性的工伤医疗补助金,一次性的伤残就业补贴由...
受
工伤后辞职了
还可以
赔偿
吗
答:
首先,工伤自愿
离职之后
有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤残是23个月的本人工资,四级伤残是21个月的本人工资。只要是在上班工作时间受伤,都能
拿到工伤赔偿
,如果公司不给予赔偿,可以拿...
辞职了工伤
一次性医疗补助金
怎么
办理
答:
法律分析:关于申请一次性工伤医疗补助金需要的材料,你要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局
工伤赔偿
窗口领取或者到当地的社保中国站下载打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份(前两样要原件),解除劳动合同手续(复印件),领取一次性就业补助金...
辞职后工伤赔偿
,公司应该
怎样赔
答:
法律主观:
离职后依然可以请求工伤赔偿
,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。 如果在申请赔偿是产生纠纷,可以通过以下方式解决: (1)申请行政复议 根据...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职工伤赔偿程序怎么走
辞职后工伤就业怎么赔偿
工伤赔偿需不需要辞职
工伤伤残鉴定太黑了
辞职对工伤赔偿有影响吗
公司为什么不愿意开离职证明
工伤从单位辞职怎么赔偿
单位报工伤下来单位会赔偿吗
辞职后还能拿到工伤赔偿吗