77问答网
所有问题
当前搜索:
辞职不给走直接走掉有工资吗
辞职
老板不同意
直接走有工资吗
答:
辞职老板不同意直接走有工资吗
如果员工已经按照规定提前通知了雇主并进行了离职手续,即使雇主不同意,员工仍然有权获得相应的工资
。一、提前通知与离职手续 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工在离职前应当提前与雇主进行沟通,并按照公司的规定完成离职手续。如果员工已经按照规定提前通知了雇主并进行...
辞职不
批自离
有工资吗
视频时间 00:18
辞职
未批
直接走
人
工资
扣多少
答:
法律分析:
一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失
。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。二、若用人单位随意扣除工资的,...
辞职
立马走人
给工资吗
视频时间 00:57
员工离职直接走
的
还有工资吗
?
视频时间 01:18
辞职不给
签字,
直接走
了有没
有工资
答:
劳动者
直接走
人的,用人单位是应当支付其
工资
的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职给
用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
公司拖欠
工资
,我可以
直接走
人吗?工资能拿到吗?
答:
公司拖欠
工资
不应该
直接走
人,工资可以拿到。应当书面告知,最好采用邮件的方式递交解除劳动合同通知书,邮寄签收后,要求用人单位当日结算工资,并在交接工作后主张用人单位支付经济补偿金。也可以到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提出诉讼。法律分析未及时...
不打
离职
报告
直接走有工资吗
答:
劳动者
没
打
辞职
报告,
直接走
人的,
工资
是能拿到的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职给
用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:...
辞职不给
签字,
直接走
了有没
有工资
?
答:
有工资
,劳动者
辞职
是不需要经过用人单位给签字的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工...
员工
辞职
,强行走人,公司不批,
工资
还能拿到不?
答:
按照法律规定是有的。有上班提供劳动即应获得劳动报酬。但是由于自离(强行走人)给用人单位造成损失的,应当予以赔偿。同时用人单位可以以找不到劳动者本人,
工资
无法发放为由,冻结工资。法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职不离走能给工资吗
离职直接走人可以拿到工资
不让辞职直接走人还有工资吗
想急辞工不批怎么办
辞职不批直接走了给不给工资
怎么在一周内快速离职
辞职就走会不会发工资
直接辞职不干了工资怎么结清
马上辞职马上走有工资吗