77问答网
所有问题
当前搜索:
辞职不交违约金的后果
合同期内
辞职不交违约金
怎么办?
答:
合同期内辞职不交违约金可以通过协商或者起诉方式来要求支付违约金
,当然在合同期限内辞职的话,并不是所有的情况之下都需要支付违约金的,只有在存在提供专项培训费用或者是存在竞业限制的情况下,才需要支付。 一、合同期内辞职不交违约金怎么办?合同期内辞职不交违约金可以通过协商或者起诉方式来要求支...
合同写着提前
离职
要
交违约金
可以
不交
吗?
答:
如果没有进行培训,则合同约定提前离职需要缴纳违约金属于无效条款
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。如果没有提供专业技术培训,或者仅进行入职培训的,不属于专业技术培训...
离职不
赔
违约金
直接走
后果
答:
法律主观:主动
辞职
是不用支付
违约金 的
,不过如果是在 试用期 内,要是提供了专项培训,约定了
违约金的
话就是要支付一定的违约金的。那要看合同的具体情况了。按照规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
应届生签了劳动合同
离职不交违约金
可以吗?
答:
当事人就迟延履行约定违约金的,
违约方支付违约金后,还应当履行债务
。应届毕业生参加工作没有经验,和单位签订合同时候也没有仔细阅读劳动合同内容就签订合同,因为没有经验很多工作时间不长就要辞职的,一旦出现问题就很麻烦,签订合同时一定要仔细看合同内容,以免带来不必要的麻烦。
辞职不交违约金的后果
答:
法律分析:主动
辞职
是不用支付
违约金的
,不过如果是在试用期内,因为是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。那要看的合同的具体情况了。 违约金相关知识: 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。法律依据:《中华人民共和国民法...
签劳动合同中途
辞职
要
交违约金
吗?
答:
签订劳动合同之后,中途
辞职
可以
不交违约金
,守约方要想得到违约金,必须能够证明对方存在不履行,不适当履行或者延迟履行合同义务的情况,这三种情况也是违约行为发生的前提条件。履行合同义务时,虽然有违约的事实,但不是出于违约方的本意,可以不承担违约责任。
签劳动合同后
辞职违约金
要给吗?
答:
劳动合同期间
离职
一般
不交违约金
。首先是劳动者需要支付
违约金的
情形,即在用人单位合法用工的情况下,如果劳动者主动
辞职
,是要按照劳动合同的约定支付违约金的。其次,劳动者不支付违约金的情形,即用人单位存在违法用工,法律上做了很明确的规定。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额...
公务员
辞职
是否要
交违约金
答:
并且在试用期无论是哪个单位工作的员工解除劳动合约都是不需要缴纳相关的
违约金
,如果需要缴纳违约金那么就违法了我国的劳动法了。《公务员法》中有关公务员
辞职的
那章里公务员部的辞职情形的第一条就是未满最低服务年限的。所以你辞职没有关系的,也不会要求
交什么
费用。就看组织上批不批了。公务员在...
试用期内
辞职交不交违约金
视频时间 00:53
如果合同期间
离职
要
交违约金
吗?
答:
一般
不交违约金
。1.合同期间
离职
一般不交违约金。2.劳动者不支付
违约金的
情形,即用人单位存在违法用工,劳动合同法与劳动合同实施条例都做了很明确的规定。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职不交违约金会怎么样
离职不交违约金
三方不写违约金对谁不利
三方不交违约金有什么后果吗
入职违约金不交会怎么样
不交1500违约金会怎么样吗
事业单位不交违约金的后果
劳动合同上面违约金不交
offer违约金不交有什么后果