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辞工到期还要上班吗
辞工到期
当天
需要上班吗
辞工的最后工作日
还要上班吗
答:
在约定离职之日起,劳动者不需要再上班
,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
劳动法中,
辞工
到25号,25号那天
要上班吗
?
答:
2. 实际上,
员工从26号起就无需再到公司工作
,因为离职日期为25号结束工作。3. 通常情况下,员工应当根据自己的离职日期来安排工作,确保离职当天履行职责。
工厂
辞工到期
那天
还要上班吗
答:
法律分析:在约定离职之日起,
劳动者不需要再上班
,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。 根据法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 法律依据:《中华人民共和国劳...
辞职
写到31号31号
还要上班吗
答:
法律分析:劳动法中没有针对辞工到期日是否需要上班的规定,由公司与员工协商解决。
一般公司是离职之日办理离职手续,当日不用上班
。离职日期:辞职申请是从提出申请那天计算。解除劳动合同证明,是以最后离开公司那天计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可...
辞工
到15号,15那天
要上班
不
答:
要
。根据查询华律网显示,辞工到15号,需要上班到15号才能正常进行辞退。已经向公司提交了辞工申请并得到了批准,应该按照公司的规定完成最后的上班日期。
辞工
书上写的
到期
日期那天
还要上班吗
答:
到期
了就不再
上班
了,这就是说写
辞职
后,再
工作
一个月
员工
辞工到期
,厂里下批不
上班
可以吗
答:
辞工到期
,如果工厂不放人,你也不想走的,可以继续
上班
。
我11月23号
辞工
,到12月24号
到期
。那么我12月24号
还需要上班吗
?
答:
不用
上班
辞工
申请11月23日开始到12月23日24时为止 那么24号不上班
辞工到期
日要不
要上班
答:
明确已被领导批准不用
上班
。因为
辞工
日期已满、你上班没有劳动报酬
辞工到期
,然后没有办理离职手续,决定撤消辞职申请书,继续
上班
,可以吗...
答:
如果企业同意,是可以继续
上班
的。
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