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辉瑞医药代表怎么样
辉瑞制药
有限公司
医药代表
工资是待遇如何?
答:
1. 辉瑞制药有限公司的医药代表的基本工资范围在4000至7000元之间,这一数额取决于工作年限和个人绩效
。2. 绩效补贴方面,所有工会成员都有机会获得额外的奖励,这将带来意外的惊喜。3. 销售奖金根据个人的业绩来定,不同产品线和不同区域的具体数额会有所不同,但平均水平大约在2.5万元左右。4. 需要...
外企
医药代表
的待遇的区别(
辉瑞
,阿斯利康,礼来,拜耳)?
答:
1. 辉瑞的薪资结构相对较为特别,其基本工资和补贴在业界属于中等偏下水平,然而其奖金部分颇具吸引力
。此外,公司为员工缴纳的社会保险和住房公积金中,个人和公司各自承担一定比例。2. 相较于辉瑞,礼来的基本工资和补贴略显优势,但奖金部分相对减少。在五险一金方面,礼来为员工全额缴纳,体现了对员工...
辉瑞医药代表
好干嘛
答:
辉瑞医药代表可以为这些优质和创新的产品进行销售和推广,因此工作的满足感和专业发展空间较大。因此,
辉瑞医药代表好干
。
急求:外企
医药代表
的工资待遇?
答:
1. 辉瑞:普通代表月薪3000元,高级代表4000元;享有1800元交通补贴和350元电话费
。此外,还有相当于工资18%的住房补贴以及10000元的年终奖金。2. 中美史克:普通代表底薪2800元,交通补贴1000元,电话费800元。年终补贴为8000元,季度奖金为9000元。住房公积金为600元/月。出差住宿费用为350元/天,餐补1...
我想做
医药代表
,哪个外企待遇好,有发展前途,他们对人才的要求是什么...
答:
外企医药代表的工作岗位通常具有较高的薪酬和福利
,例如辉瑞公司,其员工平均薪资达到16K,显著高于行业平均水平。除了薪资,辉瑞还提供一系列福利,如补充商业保险、带薪假期、电话补贴等。医药代表这一岗位在外企中尤为重要,他们通常负责推广药品、医疗器械或耗材。外企如辉瑞、阿斯利康、默沙东等,都高度重视...
做
医药代表
是
辉瑞
好,还是诺华好?
答:
故从领域来看,推荐心血管。两家公司都是大公司,但是从起步职业发展的角度看,还是推荐
辉瑞
。因为辉瑞培训、团队、公司系统都比较完善,业内都是有口皆碑的,对于新人来说是最理想的选择。诺华相对会混乱一些,以后有好的产品和区域可以考虑跳去挣钱。不过这也是在辉瑞待两年之后考虑的事情了。刚毕业的...
阿斯利康、
辉瑞
、葛兰素
医药代表
好做吗?哪个组最好做,哪些一般般,发展...
答:
1. 阿斯利康、辉瑞和葛兰素是知名的制药公司,其
医药代表
的工作情况各不相同。2.
辉瑞公司
的产品线中,立普妥专利到期后,虽然面临国产仿制品的竞争,但公司通过调整策略,降低价格,增加销量,代表的工作压力仍然存在。3. 抗生素组在辉瑞中地位重要,产品如舒普深、大扶康、斯沃和威凡等,尤其是威凡,在...
进
辉瑞
以后工资多少钱
答:
1.
辉瑞公司
的平均工资为11229元/月,其中32%的员工工资在6000-9000元/月之间,22%的员工工资在9000-12000元/月之间。2. 年终奖平均为34281元。员工分享提到,工资水平与职位相关,例如
医药代表
、高级代表、地区经理、大区经理和区域销售总监等。3. 医药代表的底薪最高上限为每月15000元,奖金根据销售...
做
医药代表
是
辉瑞
好,还是诺华好?
答:
辉瑞
、诺华两家公司都是大公司。但是从起步职业发展的角度看,还是推荐辉瑞。因为辉瑞培训、团队、公司系统都比较完善,业内都是有口皆碑的,对于新人来说是最理想的选择。诺华,即全球
医药
健康行业跨国企业诺华集团,总部设在瑞士巴塞尔。业务遍及全球140多个国家和地区,拥有135,000名员工。诺华集团为患者...
阿斯利康,
辉瑞
,葛兰素
医药代表
好做吗
答:
2. 尽管
辉瑞
和阿斯利康(AZ)的
医药代表
面临巨大压力和激烈的行业竞争,但是葛兰素史克(GSK)采取了不同的策略。3. 2013年,GSK因全球范围内的贿赂丑闻而震惊世界,随后开始尝试新的营销模式,并且改变了员工考核方式。4. 在GSK,员工的评估不再仅仅基于销售指标,而是综合多方面的工作表现。5. 这种变化...
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