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辅导员催签假的劳动合同
学校催就业可以不管吗
答:
不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和
劳动合同
,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生
签订虚假
就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。所以,不管你是没找到工作或者是已经找到了但就是不想签,完全可以不签。打算出国、考公务员、考研的毕业生更...
辅导员催签
三方协议怎么应付
答:
面对
辅导员催签
三方协议的情况,你可以采取礼貌但坚定的态度,说明自己的考虑和需要更多时间来做出决定。同时,了解清楚协议的内容和条款,确保自己的权益不受损害。当辅导员催促签订三方协议时,首先要明确自己的立场。三方协议通常涉及学生、学校和实习单位或就业单位的权益,因此在签署之前需要认真考虑。不必...
辅导员
说必须要签署三方协议,不然拿不到毕业证,这样合理吗?
答:
1、如果你对这个企业极其认可,而且以后没有考研考公的计划,是可以签的,也是工作的保底。公司要想毁约是支付违约金的,可是三方协议又不是正式
劳动合同
,后续还要签正式劳动合同后才是正式员工。2、如果没有找到满意的工作单位,或者后面有考公考研的计划,不要签三方协议,原因主要是以下两点:其一,违...
毕业
了辅导员
一直
催签
三方
答:
2. 催签流程的常规性:在毕业季,各大高校的辅导员都会催促学生尽快完成三方协议的签署。这是因为学校需要统计毕业生的就业数据,并且确保学生在离校前能够落实就业单位,以便进行相关的毕业手续。这种催签流程是常规的,旨在保障毕业生的权益。3. 理解并配合流程:作为毕业生,理解并配合
辅导员的催签
工作...
为什么大四
辅导员催签
就业协议
答:
二是提高学校的就业率,这个就是为什么你的
辅导员
想着法子要你
签了
这个协议。我国法律上没有强制要求签订就业协议的这个规定,所以不签订《就业协议》并不会导致不利后果。《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是...
毕业三方协议,接收函的问题
答:
其实,在我看来,三方协议的作用只有两个,其一是方便学校统计毕生生就业率,其二是在用人单位和应届求职者之间起一定约束作用。正式工作了,谁还看三方协议,都是签
劳动合同了
,那个才真正关乎切身利益,具有法律效应。鉴于你的情况,为了顺利毕业,还是去签一个,真
签假
签自己决定,我只能给点建议。如果...
20年7月药学专业,专科毕业,学校催着签就业协议,找熟人在家这边签的公...
答:
首先给答案:不签就业协议,绝对不会影响毕业及学位证发放。因为24号教育部刚刚出了文件,启动高校毕业生就业状况核查工作。明确指出“四不准”,一不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和
劳动合同
;二不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩;三不准以户档(户籍,档案)材料托管为由劝说
签订虚假
就业...
毕业生签三方时有哪些坑要注意?
答:
如果毕业生的
合同
里出现高额的违约金,一定要与用人单位商定,或是取消违约金,或是降低违约金的数额,最多不能超过5000元。填写协议上的信息 毕业生在填写三方协议上的信息时,一定要注意所填的单位名称,和实际上扣章的名称是否一致,不一致的协议是无效协议。再者就是考生在填写自己的专业时,要注意...
我公司有一名员工未签
劳动合同
,我公司给发
催签
通知该员工仍然拒绝签,并...
答:
如果劳动者拒绝签订
劳动合同
,单位应当以书面形式通知限期签定,仍不签定的,书面通知终止合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间
的劳动
报酬。...
公司签
劳动合同
催收能查到吗
答:
同时对劳动者提供的工作经历也应让其进行书面确认,明确“若有
虚假
,愿意承担一切法律责任”。(3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系:一个劳动者只能与一个用人单位签订
劳动合同
,确认一个劳动关系。如果录用了与其他用人单位还存在劳动关系的人员,对原录用单位造成损失的,该用人单位承担连带赔偿...
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