员工转正申请主管评语答:15. 工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。 员工转正申请主管评语【热门篇】 1. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公...
员工转正申请评语答:7、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。 8、该同事工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周...
试用期转正申请表5篇答:试用期转正申请表1 尊敬的人事部: 我于20_年x月3日进入公司,根据公司的需要,目前担任一名助理,负责部门经理的内勤管理工作。 我责任心极强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极配合个部门的工作。性格开朗,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训...
对本部门的意见和建议?答:问题一:领导要求给自己部门提意见,但是又没有好的建议,该提什么好呢 粗粗考虑下,给你一点原则性提示 1。建议要从部门工作大局出发,不得针对领导个人,如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生活等等。 2。建议可以从自身的不足出发,恳求部门领导多给自己交任务、压担子、严格要求,多对...