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转正后离职好还是转正之前
应届生
转正后离职好还是
没有转正离职好?
答:
建议先转正
,然后,在月头提出申请辞职,因为转正,公司会给你发放转正定级表,也是被许多毕业生当成干部身份的表,因此,先转正。
...离职了,但是接到领导通知要转正,不转正
好还是转正之后
再
离职好
呢...
答:
如果想离职就不要转正了
转正之后如果想离职的话 需要提前一个月打辞职报告。我当时就是在没转正的时候通过潇湘人才网找到现在的工作,还挺好。呵呵
实习期间
辞职
跟在原单位
转正后离职
,有什么区别吗?
答:
区别就是试用期辞职只需提前三天提出就可以了,转正后需要提前30天
。不管怎么辞职都不会有违约金,希望能帮到你,谢谢!
转正后提
离职
按
转正前
算
还是转正后
?
答:
转正之后辞职要书面辞职申请走正规的辞职手续
;而试用期辞职一般只要口头说下就行,也就是说试用期辞职的辞职手续更为简单。3、赔款不同 试用期辞职是双向选择,而且没有合同约束,不会涉及赔款等;而转正后辞职的违约金得看劳动合同上是否有约定。根据《劳动合同法》第37条,劳动者提前三十日以书面形式...
转正前还是转正后辞职
答:
劳动者在转正前或者转正后都是可以辞职的
,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...
试用期离职和
转正后离职
的区别
答:
转正之后辞职
跟试用期辞职的不同之处在于,提前通知用人单位的时间不同。试用期辞职一般提前3天最多了,
转正后辞职
一般要提前30天。2、辞职手续不同 转正之后辞职要书面辞职申请走正规的辞职手续;而试用期辞职一般只要口头说下就行,也就是说试用期辞职的辞职手续更为简单。3、赔款不同 试用期辞职是...
银行
转正后辞职还是转正前
离职
答:
银行转正前离职。根据查询相关公开信息,银行转正需要复杂的流程和考核,
转正后
不适合离职。需要从事其他职业,在
转正前离职是
合理的,不会引起资源浪费。
转正
前后
辞职
答:
转正前
只要提前3天通知用人单位就可以了
转正后
需要提前30天以书面形式
提出辞职
到时才可以走
...想去新的企业,但不知应该等
转正后
再辞
好还是
现在就辞。。。_百度...
答:
既然OFFER来了, 就已经表明已经新单位已经确定要你了, 接下来最多是体检, 然后就是报到上班了. 没有必要再拖了, 可以现在
提出辞职
, 否则国企
转正后
办理手续会很麻烦的. 试用期
辞职比较
容易手续也简便很多.
转正
员工一定要提前30天提
离职
吗?为什么呢?
答:
社会发展的越来越好
了
,现在有很多人都会在公司工作,但如果对公司不满意的话是可以提出
离职
的,但必须要提前三天向本公司提出申请,而且如果自己
是转正
的员工的话,还需要提前30天,这样才能够离职。一、转正员工离职必须在公司提前30天离职,这样才能够解除劳动合同,否则是不可以解除劳动合同的,而且属于...
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移动转正我却辞职了
不辞退你但一直让你休息
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