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身体不舒服时应该辞职嘛
如果工作很累,
该不该
提
辞职
?
答:
如果工作很累,达到身体负荷极限,感觉非常不舒服就该辞职了
,首先,身体是最重要的,钱挣多少也不如有个好的身体,要身心疲惫不堪是对身体极大的伤害,所以应该辞职。
因为
身体不舒服
申请
辞职
可以吗
答:
法律分析:可以
。一般情况下离职是需要提前30天向用人单位提出离职申请的,特殊情况可立即离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
员工
身体不适
可以立刻
辞职吗
?
答:
可以的
。员工身体不适可以提出辞职,但是需要提前跟所在公司的相关部门打招呼,按照该公司的离职流程办理即可。
员工
身体不适
可以立刻
辞职吗
答:
身体不适不是能够马上解除合同的法定理由,身体不适,可以依照程序请假
,要离职只能按照《劳动合同法》第三十六条规定和用人单位协商一致或者按照第三十七条规定提前30天书面通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
身体不
好经常请假是不是可以考虑
辞职
了
答:
如果自己的身体的确是不好,经常需要请假,那是可以考虑辞职或者病退了
。当然,你要辞职还是病退,取决于你自己的决定,如果你觉得身体实在是很糟糕,需要很长时间治疗的话,那当然,最好是辞职了。如果你只需要短暂的休息一段时间,还可以继续上班,那就选择病退。
生病了不能上班可以马上
辞职吗
?
答:
病了不能上班,可以选择请假后再辞职,因为你的确是因为生病无法正常上班,跟领导沟通过以后,领导同意你走,那就可以离职,并拿走离职职工资,首先明确的告诉您,如果是因为生病了
需要辞职
的话,如果您所患的病属于重大疾病一类的,您当然有权利为了自己的
身体
考虑而选择积极辞职,相信企业也会充分尊重您...
最近感觉
身体不舒服
,上班都没有精神,所以想
辞职
休息一段时间,这样可以...
答:
可以休息,不然你上班没有精神老板也看你不顺眼啊,可以不用
辞职
,请假吧。万一你休息了回来他又
不要
你上班了呢?
...本来是下个月可以
辞职
走人的,可是最近
身体不舒服
可不可以提前走人...
答:
亲不可以 因为你们领班已经把你的资料上餐人力资源部了,但是你可以请假请到你
辞工
那天那就要看你领班批不批了
因为工作导致
身体不适
不能继续胜任工作,可以立即
辞职
不用等一个月...
答:
不可以直接走,对工作不负责不说,而且你和公司肯定都签了劳动协议,你
要
是直接走了,那么公司可以告你的,所以
辞职
之前请务必和老板商量好,老板也会允许你的,不然到时候真出事了算工伤老板也头疼,最后祝您
身体
健康
因
身体不
好
辞职
可以马上走?我
辞工
了,每天加班十一点半,受不了...
答:
一般,
辞职需要
提前半个月申请,这是劳动法有规定的,既对自己负责也对企业负责,如果
身体不舒服
可以跟主管沟通交流,一般会让走的,毕竟身体最重要
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