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超龄农民工的工伤赔偿范围
超龄农民工工伤赔偿
标准
答:
造成死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金
。如果超龄农民工不具有法定劳动者资格,即年满60岁,那么不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。这种情况下,可以按照人身损害向雇佣单位索赔,包括
医疗费
、残疾赔偿金、误工费等 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补...
超龄农民工的工伤赔偿范围
答:
法律分析:1、一般情况下超过退休年龄的劳动者就不能够再按照
工伤
保险条例的规定享受工伤保险待遇。2、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。法律依据:《工商保险条例》 第十四条...
超龄农民工工伤赔偿
标准
答:
法律分析:(一)医疗费
, (二)住院伙食补助费,
(三)交通费、食宿费
,
(四)康复治疗费
,(五)辅助器具费, (六)停工留薪, (七)护理费,法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急...
超过60岁
农民工工伤赔偿
标准
答:
法律分析:超过60岁农民工工伤赔偿标准为:一级伤残补助金为27个月的本人工资
;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级...
超过60岁
农民工工伤赔偿
标准
答:
农民工例如定一级伤残可领取一次性补助金27个月本人工资和每月伤残津贴本人工资的90%
,其赔偿金额与年龄无关,还需要赔偿其相应的
医疗费
、营养费、停工留薪期的费用,其也是要参照《工伤保险条例》进行赔偿的,其具体赔偿金额请以实际为准。法律依据:《工伤保险条例》第三十条至第三十九条。
超龄农民工工伤赔偿
标准是什么
答:
一、超龄农民工工伤赔偿标准是什么1、超龄农民工工伤赔偿标准如下:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除...
超龄农民工工伤赔偿
标准
答:
超龄农民工工伤赔偿项目:(一) 、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。(二)、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性...
关于
超龄农民工工伤
的问题
答:
2、职工
工伤
或患职业病评定伤残等级后,享受以下待遇①职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金,分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%...
超龄农民工
工作中伤残八级如何计赔?
答:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
超龄农民工
工作中伤残八级如何计赔?
答:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
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