77问答网
所有问题
当前搜索:
财务主管去面试别人的时候
面试财务主管
,一般会有哪些问题
答:
面试财务主管
,可以向以下方面准备提问的答案:1、作为一名财务主管,对现金流管理怎样认识?对公司资金调度如何管理?2、对于预算管理是怎样认识?是如何组织管理的?3、假如现在有一家连年亏损的企业,所得税是如何抵免的?有否合并价值?是如何考虑的?如果合并,怎样操作?
我去应聘一企业的出纳,
财务主管面试
.最后说:让人力资源部和我联系.这...
答:
不一定的,
前几天
去面试
,人事过了以后,让
财务主管
和她一起给我做面试,中间提了几...
答:
的答案来回答。不要太肯定。“这个行业就是……要怎样”,这样说,对于一个你的“前辈”来说,会觉得你这句话太看轻他了,也看轻这个行业了。 来自职Q用户:匿名用户 他们需要的不是这几年一直在考证的
人
,需要的是这几年在
财务
岗位摸爬滚打很熟练的行家 来自职Q用户:匿名用户 ...
工作近一年的
会计
参加
面试
,
财务主管
问三到五年有什么规划,怎么回答合适...
答:
毕业第三,第四年: 这段时间要正式参加中级会计职称考试了,力争一次性通过考试。尽量减少不必要的娱乐生活,集中一切物力财力精力来考试。毕业第五年 这个
时候
中级会计师已经拿到了,在这一年已经具备挑战
会计主管的
能力了。这个时候,凭着自己四年的会计工作经验,努力争取早日当上会计主管这一职务。通...
其它部门
主管
自己
面试
员工通知上班,作为人事可以拒绝办理入职吗_百度知 ...
答:
像你说的主管部门和人资部门均是直线职能部门,部门之间只有建议,协调,指导等权利,干预指挥权利是没有的。所以
主管面试
后需要把意见建议给人力资源部门主管,双方都同意后,才能生效。同理,人力资源需要聘请或者开除员工时,也需要该员工的所属部门主管点头。双方是共同执行的。你可以想想,想想面试流程...
去面试财务
助理或者出纳,都要问什么问题啊?我完全没有经验,要准备点什...
答:
去面试财务
助理或者出纳,可能会问到的问题有:一、企业一般对现金管理有哪些要求?学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学
会计
根据国家现金管理制度和结算制度的规定,企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理,在规定的范围内使用现金。允许企业使用现金结算的范围有...
如何
面试财务主管
答:
我们现在来分析一下这些问题背后到底考查一个
财务
人员该有的哪些能力及素养。这觉得这家公司的财务经理,考查观察
人的
能力相当强,而且也是一个对公司相当负责任的HR。为什么这么说呢,在
面试时
此人就已经把该洞察一个人的专业知识、专业素养、职业操手考查得相当全面。财务部门是一个公司的核心部门,对一...
我们有个模拟
面试
。我要应聘出纳一职。一般面试都会问什么问题呢?该怎...
答:
出纳的
面试
常见问题如下:1、企业怎样来保管支票?有哪些要求?学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学
会计
答:支票由出纳员负责购买与保管,支票和密码要分开存放。2、现金的限额一般是多少?答:库存的现金限额,是由开户银行根据我们的开户单位而定。3、现金支票与转帐支票有何区别?答:现金...
面试会计的时候
,面试官问职业规划是什么?怎么回答啊
答:
会计岗位的职业规划,大致方向无外乎:CFO方向:从出纳/会计助理做起,到会计员、总账会计、
会计主管
、
财务主管
、财务经理、CFO。注会方向:考个注册会计师证,先到企业做会计员,然后到事务所做审计助理、审计员、审计经理直到合伙人。因此,当
面试
官问职业规划是什么
的时候
,只要选一条思路展开说即可。...
之前
面试
一家外企。做财务助理。一面是人力资源,二面是
财务主管
...
答:
财务助理聘用的大权在
财务主管
手里,老总
面试
一是程序要求,二是了解你的为人,不是考察你的业务能力,如,团队精神、诚信程度、虚心谨慎等职业态度。所以你准备的业务方面的回答他不关心。一般时间都较短,因为老总不了解具体的会计操作,也没有这方面的更多问题与交流。财务主管就报了你一个人,应该没...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜