77问答网
所有问题
当前搜索:
调动先考察还是先上会
调动先考察还是先上会
答:
根据律临网查询显示:调动先考察
。具体如下:1、提出调整建议。党委(党组)或者组织(人事)部门根据考察核实结果,对不适宜担任现职干部提出调整建议。2、组织决定。党委(党组)召开会议集体研究,作出调整决定。3、谈话。党委(党组)负责同志或者组织(人事)部门负责同志与调整对象进行谈话。4、按照有关...
人员
调动 先考察还是先
过会
答:
您想问的是人员
调动 先考察还是先
开会吗。先开会。第一步,是调入单位党组或党委召开会议,研究通过可以调入这个单位的岗位工作。第二步,是找编制委员会申请使用编制,得到答复以后,走第三步。第三步,就是组织相关人员到你所在的原单位进行考察,找单位的2/3以上人员,了解你的工作能力以及政治思想等...
转任是
先考察还是先
调档
答:
先考察
。转任是先考察再调档,转任程序包括:考察、调档、申请调动等。其中考察是必不可少的环节,考察单位会提前通知,让其确定档案所在地。
考察
→ 提名→ 开会→ 任命,这样的顺序对吗
答:
一般是先提名候选人(有差额或者等额都可),然后考察(一般是党组织考察)
,理论上是开会根据考察结果讨论决定最后人选,公示,最后任命
教师跨县
调动
是
先上会还是
后上会
答:
教师跨县调动是先上会
。1、向调动接收单位申请调入,等待接收单位同意,然后人事局及政府领导签字盖章通过。2、拿到商调函,向原单位申请调动,填写事业单位人员调动鉴定表,原单位上级部门盖章,原单位所在地人事局盖章,就可以调取档案到接收地审查档案没问题则通过。3、拿到正式调令,到原单位所在地人事局...
先考核
还是先上会
答:
先考核。浙江地级市公务员政审(考核)前会事先通知被考核对象一般会先打电话联系被考核对象,告知政审开始。年的管理惯性使考核逐渐步入误区,澄清这些误区会有利于企业沿着更好的方向做好考核工作。
干部
考察
后是先公示
还是先
上常委会
答:
常委会。作为县城资深公务员一枚,了解的组织
考察
后提拔程序如下:一、县委常委会讨论研究干部人事议题。就干部人事调整方案提交县委常委会研究讨论并票决。参会人员一般为所有县委常委;二、干部任前公示。一般5个工作日,公示期间,如果接到举报,则要开展调查,查实有问题者,立马中止公示,如未接到任何举报...
先发商调函
还是先
上编委会
答:
先上编委会。市级
调动
难度大在接受地,接受地得协调zzb、bb,他们同意后就上编委会,
上会
通过后发商调函,进行工资调动手续。商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。
事业单位人员
调动
程序是什么?
答:
事业单位人员
调动
程序是比较繁琐的。首先第一、到县人社局(人力资源和社会保障局)领取“事业单位人员商调表”一式X份(根据地区差异性,有可能是“事业单位调动人员呈批表”、“人才引进审批表“等等。第二、调入单位主管部门到机构编制部门办理使用空编,办理出“编制使用通知书”。第三、到时,凭着”...
公司内部人员
调动
需不需要
上会
答:
单位人员调整工作岗位肯定需要开会。人员岗位调整属于人事变动,不能某个领导说变就变,要通过党委会或党支部会议研究决定,形成会议记录并报上级备案,因为有的岗位与上级部门工作联系密切,得让上级部门了解谁接管了哪项工作,调整人员一般还要由分管人事工作的领导或者部门负责人与被调整人员进行谈话。集团...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
升职前的打压考验
工作调动就等编办开会
跨省调动考察了就定了吗
考察到正式调动得多久
升职前不寻常迹象
调动考察后几天可以走
副科级干部动议后多久上任
公务员调动先考察再发函
先考察还是先把商调函