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请问用人单位不交社保怎么办
用人单位不
给员工
交社保怎么办
答:
用人单位不给员工交社保员工可以通过以下方式进行维权:
1、与用人单位协商:可以与用人单位协商
,要求其及时交纳社会保险费用。建议在协商时,将要求用人单位交纳社保的具体事宜、时间、金额等进行书面记录,以便日后维权;2、
向当地社保局投诉
:如果用人单位拒绝交纳社保费用,员工可以向当地社保局投诉,要求其...
如果在
单位不交社保怎么办
?
答:
如果单位不交社保的,
职工可以协商要求赔偿、也可以提出仲裁调解处理、也可以起诉到法院由法院判决处理等
,具体情况下可以根据实际的社保类型和标准来进行合法的认定,避免法律适用错误。一、如果单位不交社保怎么办?如果单位不交社保的,如果协商要求赔偿,也可以起诉判决,对未依法按时足额缴纳社会保险费用人...
用人单位不
给
交社会保险怎么办
答:
用人单位不给交社会保险,
可以跟公司协商
;如果协商之后,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉;劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请
劳动仲裁
和诉讼。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的...
用人单位不交社保怎么办
?
答:
1、单位如果不交社保的话,
劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益
,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时,按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本...
用人单位不
给
交社保怎么办
?
答:
1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时,
申请劳动仲裁
。二、公司不给员工缴纳社保有什么责任 用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任,二是民事责任。(1)先来谈谈行政责任。《社会保险法》第84条:用人单位不办理社会保险登记的...
职工
社保公司不
给交了
怎么办
答:
职工社保公司不给交了可以与单位交涉或协商、到当地劳动监察大队反映情况、提起
劳动仲裁
、向社保局投诉、提起诉讼。用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。如果不交保险,员工可以投诉至劳动监察部门,到时候会要求公司补缴保险,公司拒不执行的会下达处罚决定书,直至要求法院...
厂里
不交社保怎么办
答:
厂里不交社保建议如下:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通;2、提起
劳动仲裁
。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、提起诉讼。对仲裁...
公司不交社保怎么办
答:
1、劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,
可以申请劳动仲裁
,要求支付经济补偿金 。工作1年支付1个月工资。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算 。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位不缴纳社保怎么办
答:
单位不缴纳社保怎么办单位不缴纳社保怎么办
1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合
用人单位不交社保
该
怎么办
答:
法律分析: 1、催缴社会保险费。一是对未按时足额
缴纳社会保险
费的用人单位,区县社保分中心依法责令限期补缴;二是市、区县人社局社会保险缴费联合执法机构,依法受理社保缴费举报投诉并实施调查、检查,对
用人单位未
按时足额缴纳社会保险费或瞒报漏报职工人数、缴费基数等情况,责令限期补缴或者缴纳。2、...
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