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试岗的公司是没诚意的
...3天
试岗
期离职没有工资然后过试岗期算工资
的公司
呢??
答:
招聘单位为了减少招聘成本。首先我也不认同这种行为,如果遇到这类工司我是拒绝的,在我看来,他们太没有
诚意
了,但现在确实求职市场不理想,无形中助涨了这种风气。
我面试去了,
试岗
因为有事情没去上人事不乐意了说不要我了,我还想去该...
答:
解释原因:与人事联系,解释你缺席的原因,并表达你的诚意
。如果是因为紧急情况,例如家庭紧急事情或突发疾病等,那么你可以向人事提供相关证明。如果你错过试岗是因为其他原因,例如你错过了通知或者时间安排有误等,那么你可以向人事说明并道歉。表达你的兴趣:向人事明确表达你对这个职位的兴趣,并说明你认...
上海印高移动传媒
有限公司
怎么样?
答:
很大可能是个骗子公司
。从面试到拿到offer一天就确定,很有效率,拿到offer之后才发现是有试岗要求的,要求五天如果没通过的话没有工资,着急找工作也就答应了,前期公司真的表现很正常,也很有诚意。工作后,连着加了三天班,整个公司都要加班的氛围,一般是8点左右人才会少。第四天把他们本期运营内容...
试岗
一天但在
公司
里住着第二天不想去上班什么时候说好?
答:
如果
试岗
一天的第二天不想去上班,应该尽早通知
公司
,以表达
诚意
和尊重。最好在试岗结束当天的面谈中向负责人说明情况,同时感谢公司给予的机会,并说明个人的困惑和疑虑。如果实在无法提前告知,也要在第二天早上尽快联系公司,说明原因并道歉。无论何时,诚实与尊重是与人交往的基础,即便不符合自己的期望...
郑州盈创软件科技
有限公司
答:
卖音响的 哈哈 去之前好好想想,用之前好好看看
四川新途居文化旅游发展
有限公司
怎么样?
答:
但是对求职者来说,这个风险确实太大,
试岗
无工资,还在花个一周甚至更多时间在你那试,不值得,毕竟不是什么BAT大
公司
。还有,你真要招人,能不能有点
诚意
,准备下电脑?所谓用人不疑,疑人不用,这点道理都不明白,开什么公司呢?不是有试用期吗?你要真觉得不合适,试用期间开除不就行了。所谓...
试岗
计划阶段总结
答:
注重业务知识的学习以便于在销售工作中获得客户的认可,作为销售人员自然要对
公司的
产品或业务比较熟悉才能够做好自身的工作,所以
试岗
期间我很重视业务知识和销售话术的学习,虽然能够通过死记硬背的方式对这方面的信息有着大致的.了解,但由于三天时间太短的缘故导致我在具体的运用方面比较生疏,虽然能够达到...
你们觉得宝信这个
公司
怎么样?
答:
要么劝退,要么不给事情做。单价很低,没有基本工资。并且那个施工图审完以后也只算80%。挂着上市
公司的
名字,比啥公司都扣。做事完全靠业绩,没有保底的,事情不够的时候根本没有钱。更别说赚钱了,每个月发三四千。到年底时一算,,根本没绩效发。。。等着被坑吧 ...
今天面试一个软件
公司
,经理说让先干一星期看可以不,然后再谈工资靠谱吗...
答:
我觉得可以,干出个样子,拿出你的实力,一周后和经理理直气壮谈薪。不过敢这样做的人是需要有一定能力和魄力的。我朋友单位就是,刚去的时候谈薪是3,后面干了一个月不到经理主动给到5了,是人才都会发光的。不过怎么样都要事先约定好区间,这是起码的
诚意
和尊重。
试工一天半,辞职。当天后悔了。还回得去吗?
答:
你试工一天半就辞职了,那么如果你在回去做的话你认为老板会怎么看你呢?老板会觉得你这个人做事不行,又怕苦,毕竟你只做了一天半就辞工不做了。所以就算你再回去做,那么你在哪个
公司
也根本不会有前途的。有什么好事儿怎么会想着你,有什么烂的东西都堆到你那里。所以呢我劝你不要再回去。
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其他人还搜
要试岗三天的工作去不去
有试岗期的公司靠谱吗?
试岗工作是正规工作吗
让试岗的公司能去吗
试岗7天,有必要去吗
面试后第二天让我试岗
7天试岗期一般能过吗
7天试岗的工作是真招人吗
7天试岗是套路吗