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评工伤的流程
工伤
评残
流程
是怎样的
答:
1、到劳动行政部门确定工伤。2、劳动行政部门确定工伤后
,向劳动行政部门申请工伤鉴定。3、劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级。4、鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。5、评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发...
发生工伤事故,
工伤的
申报
流程
是哪些?
答:
工伤的
申报
流程
如下:1、发生事故伤害后,一般来说用人单位应当在30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,情况特殊的可以适当的延长。如果用人单位在该期间内不申请工伤认定。劳动者本人或者直系亲属可以在事故发生一年之内可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、事...
工伤
认定上门调查吗
答:
一、工伤认定流程概述 工伤认定是指对劳动者在工作中因工作原因受到伤害或者患职业病的情况进行确认的过程。
这一过程通常包括申报、审核、调查、认定等环节
。在申报和审核环节后,如果相关部门认为有必要,便会进行上门调查。二、上门调查的目的和内容 上门调查的主要目的是核实工伤事故的真实性,了解受伤员工...
工伤
鉴定需要什么材料,
怎么
走
流程
的
答:
1、工伤职工身份证/社保卡。2、
《工伤认定决定书》。3、有效的诊断证明。4、检查、检验报告等完整病历材料。5、其它材料。工伤鉴定流程如下:1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请;2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对材料进行审核;3、经审核材料完...
认定
工伤的流程
是怎样的?
答:
认定
工伤的流程
是怎样的?浙江金奥律师事务所朱芳律师解答:认定工伤的,具体如下:一、职工发生工伤伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被确诊职业病之日起30日内申请工伤认定,如单位因故未申请,工伤职工可在一年内自行申请认定;二、职工或者用人单位提出...
单位申报
工伤的流程
及材料
答:
单位申报
工伤的流程
及材料如下:一、流程:1. 受伤员工应及时向单位报告工伤情况,并到医院进行诊治。2. 单位应及时向当地人力资源社会保障部门报告工伤情况。3. 人力资源社会保障部门将工伤认定申请表和相关材料发放给单位。4. 单位应填写申请表,收集相关证明材料,并将申请表和材料一并提交人力资源社会...
工伤
鉴定
流程
答:
工伤
鉴定相关
流程
如下:一、申请时限:自事故伤害发生之日起单位30日内提出申请,个人或近亲属1年内提出申请。 二、提交申请材料:提出工伤认定申请,应当填报《工伤认定申请表》,出具受伤害职工的居民身份证明,并提供以下材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他...
申请鉴定
工伤的流程
具体是怎样的
答:
3、提交的材料经专家确认后,职工需缴纳200元鉴定费。若材料不全,我办将出具委托诊断,待材料补全后再行鉴定。4、每周四召开鉴定会,对职工伤残等级或结论进行
评定
,并将结果公布。5、自材料登记之日起15日后,单位劳资人员可至鉴定办领取鉴定结果及所收材料。法律依据:《
工伤
职工劳动能力鉴定管理办法...
申报
工伤
等级鉴定
流程
是什么
答:
一、申报
工伤
等级鉴定
流程
是什么 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请
评定
;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料...
申请
工伤
认定
的流程
是什么
答:
申请
工伤
认定
的流程
是什么?律师解答:1、申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会...
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