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证券公司上班工资待遇怎么样
证券公司
员工收入大概多少?
答:
证券公司员工的收入范围相当广泛,大致在1500元至20000元之间,具有较大的浮动性
。新入职的本科生一般从客户经理岗位开始,初始待遇大约在2000元左右,这部分收入通常包括基本工资,同时他们通过拉拢客户并促进交易,享有显著的提成,客户交易量和资金规模越大,提成收益也会相应增加,因此,业绩优秀的客户经理...
证券公司待遇怎么样
证券公司工资
高吗
答:
1、证券公司待遇还算可以
,对于经济类大学毕业生来说待遇还是可以的。下面是国内各知名证券公司的工资待遇简介。2、中信:基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。3、国泰君安:基本工...
证券公司
正式编制人员的
待遇
到底是多少?福利有哪些?有什么发展??_百度...
答:
1. 证券公司正式编制人员的待遇因公司而异,具体包括基本工资、奖金、分红等
。例如,中信证券的基本月薪为12,500元,奖金可能达到3倍工资,但分红有时仅相当于半年工资。部分研究员的分红甚至可达100万元,而投行新员工的收入可能超过30个月工资,显示出个人之间的收入差距。2. 国泰君安证券实行工资封顶在...
在
证券公司工作怎么样
?
答:
主要岗位包括总经理、投资经理和研究员。
固定工资水平通常在30万元人民币以上
,具体数额根据个人能力和公司政策而定。年底的奖金则根据业绩提成,差异较大,牛市时奖金可能高达数十万,而熊市时可能没有奖金。
证券公司
的
工资
一般是多少
答:
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。
保荐人收入最高,行业平均30w以上
。年底收入靠项目提成,2006年底几十万的提成比较正常;别人要看老板脸色,但是做不到保荐人全年十几万很正常;做投行就是太辛苦了,老是在外面跑,赚辛苦钱。4.券商营业部:有营业部...
证券公司
的
工资
一般是多少
答:
但
工作
压力大,需要经常出差。
券商
营业部: 营业部员工,如客户经理,收入主要依赖交易佣金,与地区收入水平挂钩。一般情况下,月薪3000元被视为较高水平,但与总部相比差距较大。总体来说,
证券公司
的
工资待遇
因岗位、业绩和公司规模而异,且存在较大波动。在选择职业路径时,除了薪酬外,还应考虑工作...
在
证券公司工作怎么样
?
答:
在
证券公司工作
可以提供多种职业发展机会,但各岗位的稳定性与
待遇
差异较大。以下是关于几个主要部门的描述:1.投资部(自营部和资产管理部):投资经理和研究员是关键角色,他们的固定
工资
通常在10万-30万人民币之间,甚至牛市时可能高达50万。奖金则取决于业绩,牛市时丰厚,熊市则可能为零。2.研究...
证券公司
一般员工的
待遇如何
答:
1.
证券公司
员工收入一般在1500元-20000元不等。 本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户,
待遇
一般2000左右,有提成,拉的客户越多,客户资金越多,客户交易越频繁,你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。2.证券公司收入是不固定的,客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不...
想问在
证券公司上班
稳定吗
答:
通常情况下,如要你在这方面有资源的话,做起来可能就会稳定很多。证券这个行业要想做得好,就要看你能否坚持的下去了。一般来说,在里面
工作
一年以上,
工资
应该可以拿到上万了。
证券公司
的工资一般是底薪加提成,也有没有底薪专拿提成的。但如要总想着那个底薪也就不用去证券公司了,那个钱是不够你...
华泰
证券工资待遇怎么样
答:
华泰
证券工资待遇
很好。在华泰证券财富管理部业务规划与分析岗
上班
的员工工资为6000到7000元,并且工资按时发放,待遇福利方面在华泰证券财富管理部业务规划与分析岗上班有五险一金,一周双休制,婚假,丧假都带薪休假,因此,华泰证券工资待遇很好。华泰证券是中国证监会首批批准的综合类
券商
,是全国最早获得创新...
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