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许多学者认为组织
许多学者认为组织
结构的特征可以描述为复杂性正规化职权层级和集权化由...
答:
许多学者认为组织
的结构是可以描述的,因为是非常正确的
人力资源管理,被
许多学者
誉为
组织
战略的"合作伙伴"和"同盟".是对还是...
答:
在
许多
文献中,“战略”的定义多种多样,一些
学者认为
战略就是一种关系,即人力资源管理实践与
组织
绩效之间的关系。另一些学者认为,战略就是适应性,即人力资源管理与组织战略之间的适应性。关于战略的另一个难点是如何衡量战略,大多数学者和他们的文献,都倾向于用波特、迈尔斯的经典理论。但是,他们关于...
非正式
组织
存在的条件是什么?
答:
非正式
组织
成员心理上相容,相互了解深刻,人际关系密切,感情交流频繁,认同感、归属感和群体促进作用都比正式组织强烈的多。并且每个成员都自觉遵守群体的规则,没有什么强迫性,可以这样说,非正式组织对个人的作用比正式组织大得多。
许多学者认为
非正式组织是出于人们为了满足正式群体之外的某种心理 需要而...
世界五大神秘
组织
是什么?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a轶事秘闻:尽管人们对“贝迪鲍利”所知甚少,但
许多学者认为
该
组织
最终发展成了西西里黑手party。\x0d\x0a\x0d\x0aNo.3“哥伦布骑士团”\x0d\x0a\x0d\x0a“哥伦布骑士团”是一个基地在美国康涅狄格州纽黑文的慈善组织。该组织1882年成立,“骑士们”以救助病弱者、残疾人和穷人为荣...
组织
职业生涯管理的发展趋势
答:
许多学者
仍
认为
,如果
组织
要很好地适应社会的变化,应该注重人的职业管理,留住优秀的人员,发展优秀的人员,吸引优秀的人才,应对变化,实现持续发展,许多成功的组织的经验恰好说明了这一点,如Hewlett-Packard,Xerox, Hannaford Brothers。有些心理学家从心理契约(psychological contract)的角度对雇佣双方的...
非正式
组织
有哪些特点
答:
许多学者认为
非正式
组织
是出于人们为了满足正式群体之外的某种心理 需要而产生的。由于正式组织是以生产、工作和学习为主要目的,多数情况下只能满足人的经济需要,而对人的其他需要则关注很少,如交往的需要,感情交流的需要,寻友结伴的需要,各种爱好兴趣的需要等等。为此,除了正式组织以外,还要通过形成非正式组织的途径来...
非正式
组织
有哪些
答:
许多学者认为
非正式
组织
是出于人们为了满足正式群体之外的某种心理 需要而产生的.由于正式组织是以生产、工作和学习为主要目的,多数情况下只能满足人的经济需要,而对人的其他需要则关注很少,如交往的需要,感情交流的需要,寻友结伴的需要,各种爱好兴趣的需要等等.为此,除了正式组织以外,还要通过形成非正式组织的途径来满...
全球十大神秘
组织
是什么?
答:
1、骷髅会 骷髅会是一个秘密的
组织
,由一群来自耶鲁大学的高年级学生组成,1832年,耶鲁大学的高年级学生创立了该组织,这个秘密组织有时也被
认为
是在全球阴谋中扮演关键角色。2、玫瑰十字会 这是一个在16到17世纪之间建立的秘密组织,以传播神秘的教义和神秘的力量,到17世纪初,已经出版了两本书,...
吉尔特·霍夫斯塔德的
组织
文化理论
答:
许多学者
从各个层面对
组织
文化进行了深入的研究,其中荷兰学者霍夫斯泰德(Hofstede)在组织文化对管理决策影响巨大且被广泛接受。他
认为
,影响管理活动或管理决策模式的文化层面主要有四个方面:个人主义和集体主义;权利差距;不确定性规避;价值观的男性度与女性维度。 文化的个人主义和集体主义层面反映的是不同...
世界五大神秘
组织
是什么?
答:
轶事秘闻:尽管人们对“贝迪鲍利”所知甚少,但
许多学者认为
该
组织
最终发展成了西西里黑手party。 No.3“哥伦布骑士团” “哥伦布骑士团”是一个基地在美国康涅狄格州纽黑文的慈善组织。该组织1882年成立,“骑士们”以救助病弱者、残疾人和穷人为荣。到后来,该组织通过致力于教育、慈善、社会福利、战争救助以及公共救助...
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其他人还搜
合理进行人员配备工作
许多学者认为组织结构的特征
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性
一个组织的失败
组织是管理的基本职能之一
矩阵式组织结构属于
激励对于组织管理
组织是管理
一个组织的成败