77问答网
所有问题
当前搜索:
讨薪可以报警吗
110接受
讨薪报警吗
答:
法律分析:可以打110,但是不管用,110不负责处理讨薪
。法律依据:根据《中华人民共和国110接处警工作规则》第十四条 110报警服务台受理报警的范围:(一)刑事案件;(二)治安案(事)件;(三)危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件;(四)自然灾害、治安灾害事故;(五)其他需要公安机关处...
恶意拖欠农民工工资
可以
直接
报警吗
答:
法律分析:恶意欠薪的可以报警,但报警不一定能处理
。恶意欠薪数额巨大公安才会管。劳动者5种讨薪方式:1、通过工会与用人单位协商解决;2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;3、有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;4、可以向人民法院提起诉讼;5、求助社会、媒体的...
110接受
讨薪报警吗
答:
法律分析:可以打110报警
,但是作用不大,110不负责处理讨薪。 此时劳动者应该找企业所在地的劳动保障部门,对企业的欠薪行为进行投诉,要求维护劳动者自身的利益,请注意,劳动者在投诉时最好出示个人在企业劳动期间的工作时长证明,以及企业未支付员工的工资证明。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
恶意
讨薪可以报警吗
答:
恶意讨薪可以报警
,具体如下:1、当出现恶意讨薪情况时,可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任;2、公安立案侦查,可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决,具体如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础...
工人恶意
讨薪
敲诈怎么处理
答:
农民工恶意讨薪的,当事人可以选择先报警
,让警察来处理。农民工恶意讨薪的,当事人可以选择先报警,让警察来处理。如果包工头在恶意讨薪的过程中,对当事人的人身安全和经济构成了威胁,当事人可以通过向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时...
干了一天不给工资
可以报警吗
答:
法律分析:用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
讨薪可以报警
,但是不管用,警察不负责处理讨薪。建议向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁比较好。法律依据:《劳动保障监察条例》第八条 劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察...
恶意
讨薪
怎么处理
答:
一、恶意
讨薪
怎么处理1、恶意讨薪的,
可以报警
处理。行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条...
工人恶意
讨要工资
,
可以报警吗
答:
法律分析:
可以报警
。但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。遭遇恶意欠薪,劳动者可以通过工会与用人单位协商解决;也可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;如果还未解决可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
公司拖欠工资
可以报警
处理吗
答:
对于拖欠工资的行为,是
可以报警
的,但拖欠工资属于民事行为一般作用不大,劳动者可以与用人单位协商处理,无法协商达成一致意见的,可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会依法裁决。用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的...
110接受
讨薪报警吗
答:
一、110接受
讨薪报警吗
1、110不接受讨薪报警。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况
可以
通过劳动保障监察部门或法院解决,公安是不管的。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
讨要工资报警管用吗
拖欠工资可以报警处理吗
不给工资报警有用吗
饭店不给工资报警有用吗
拖欠工资报警有用吗
恶意拖欠工资能报警吗
厂里托欠工资报警有用吗
公司拖欠工资不发报警有用吗
讨工钱可以报警吗