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计提社保和工资一起怎么做账
计提工资和社保怎么做账
答:
计提工资和社保做账如下:1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的。2、会计分录:计提工资时:借:管理费用--工资,
贷:应付职工薪酬--工资
。发放工资时:借:应付职工薪酬--工资,贷:应交税费--个人所得税,贷:其他应付款--社保(个人),贷:其他应付款--...
计提工资和社保怎么做账务
处理?
答:
借:管理费用,贷:销售费用,借:生产成本,制造费用等,贷:应付职工薪酬
。计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分):借:管理费用,贷:应付职工薪酬——社保。一、工资分类:1、对于短期职工薪酬,应当按实际发生的金额确认为负债,并计入当期损益或资产成本。2、如果是生产车间管理者,计提工资计入...
计提工资和社保
的会计分录
怎么
做?
答:
1、分配工资时:借:销售费用/管理费用等 贷:应付职工薪酬——工资
2、计提社保(企业部分)时:借:销售费用/管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保
3、次月发放工资时:借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 计提社保的会...
计提工资和
缴纳
社保
的会计分录
怎么
写?
答:
借:管理费用/制造费用/生产成本/研发等相关费用 贷:应付职工薪酬——工资
二、发放工资的会计分录:借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款/库存现金 应付职工薪酬——社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税费——个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保的会计分录:借:应付职工薪酬——社会保...
工资社保计提和
发放的会计分录
怎么
做?看看你写对了吗?
答:
借:应付职工薪酬——五险一金明细科目(单位承担部分)其他应付款——代扣个人五险一金(个人承担部分)贷
:银行存款 看了以上工资社保计提和发放的会计分录,你都写对了吗?延伸小知识:工资通过“应付职工薪酬”科目核算的原因是什么?1、直接原因:因企业每月发放的工资总额在应付职工薪酬中得以体现,在申报...
工资社保计提
发放
如何做账
?
答:
工资社保计提
发放
如何做账
?首先是
计提工资
的会计分录,可根据员工所在部门记入相应的费用里即可:借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 贷:应付职工薪酬/工资总额 其次缴纳社保,公司帮员工代垫
社会保险
的会计分录:借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额/社保保险(企业缴纳)销售费用/管理费用/职工薪酬/...
计提社保和工资
的会计分录
怎么
写?
答:
计提社保和工资时如何做会计分录?计提社保和工资的会计分录1、计提工资时:借:管理费用——(工资)
贷:应付职工薪酬——
(工资)2、发放工资时:借:应付职工薪酬——(工资)贷:应交税费——个人所得税其他应付款——社保(个人)库存现金/银行存款3、交纳社保时:借:管理费用——社保(公司承担...
计提社保和工资
的会计分录
怎么
做?麻烦高手指教
答:
(1)计提工资:借:管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本——直接人工 制造费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
(应发数)(2)计提社保(公司承担部分):借:管理费用——社保费 销售费用——社保费 生产成本——直接人工 制造费用——社保费 贷:应付职工薪酬——社保(公司承担部分)2...
计提社保和工资
的会计分录
怎么
做?麻烦高手指教
答:
一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用 借:成本费用科目(根据受益对象确认金额和科目)
贷:应付职工薪酬-工资
(应付工资总额)贷:应付职工薪酬-社保(公司负担的社保)二、代扣员工个人负担的社保(将应付工资对应金额转入社保明细科目)借:应付职工薪酬-工资(个人负担的社保)贷:应付职工薪酬-社保(...
每月
计提工资和社保
费的会计分录
怎么
做?
答:
企业应设置“应付职工薪酬”科目来核算应付职工薪酬的
计提
、结算、使用等情况,“应付职工薪酬”科目应当按照
工资
、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、
社会保险
费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
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