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计件工资包括哪些
计件工资包括
( )。
答:
计件工资是指根据员工完成合格产品的数量,按计件单价支付的劳动报酬,
计件工资制的具体形式包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制
,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工作任务包干方法支付给个人的工资;按
营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
。
完整的
计件工资
制
包括
( )组成部分。
答:
完整的计件工资制包括三个组成部分,
即工作物等级、劳动定额和计件单价
。工作物等级是计算计件单价的基础;劳动定额规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度,它是计件单价的依据之是实行计件工资制的关键;计件单价是完成某种产品或作业的单位产量的工资支付标准,它是支付计件工资的主要依据之一。CE两...
计件工资
制
包括哪些
部分
答:
计件工资制包括哪些部分?
包括以下内容:(1)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制
,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价付给个人的工资;(2)按工作任务包干方法支付给个人的工资;(3)按
营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
。奖金包括:(1)
生产(业务)奖
包括超产奖、质...
计件工资
和奖金的内容
包括哪些
视频时间 01:22
计件工资
和奖金
包括哪些
内容
答:
计件工资包括:(1)实行超额累进计件工资、直接无限计件工资、限制计件工资、超额计件工资等
。工资按照劳动部门或者主管部门批准的定额和计件单价支付给个人;按方法支付给个人的工资;(三)按营业额提成或者利润提成付给个人的工资。奖金包括:(1)
生产(经营)奖
包括生产过剩奖、质量奖、安全(无事故)奖、各项经济...
计件工资包括
哪三个方面
答:
1、工资结构,一般情况下,计算工资员工工资结构为:
计件工资
、岗位工资、绩效工资、满勤奖、超产奖。2、其中计算工资、岗位工资、绩效工资是主要的三个方面。3、满勤奖、超产奖是奖励性待遇。
什么
是限额
计件工资
?
答:
计件工资
指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
计件
是
什么
意思?
答:
“
计件工资
”是指对已做工作按计件单价计算支付的劳动报酬。它
包括
了通常我们理解的按定额或计件单价根据工作量支付的工资,例如根据工人当月产量记录中的产品数量和规定的计件单价计算的工资;还包括按工作任务包干方法支付的工资;也包括按营业额提成或利润额提成办法支付的工资。
计件工资
是
什么
意思
答:
若某人生产98件产品,则工资就是98×1=98元。若某人生产106件,则工资就是100×1+6×1.1=106.6元 若某人生产130件,则工资就是100×1+10×1.1+20×1.2=135 问题六:差别
计件工资
制的含义是
什么
费雷德里克・泰勒在1895年提出的“差别工资制”方案。泰勒是实行差别计件工资制的鼻祖。
计件工资
薪酬构成如何设计才合理?
答:
一般来说,建议
包含
下面几个方面的内容:1。基本工作量:某岗位的最低工效定量。。完成最低定量,才能享受
计件
薪酬(基本工作量对应基本
工资
--底薪)。如果未完成基本工作量,或良品率不达标,则底薪按规定扣减。2。基本良品率:在保证基本工作量的基础上,要保证一次性良品率的达成(次品需要返修,...
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