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要工资找哪个部门最快
要工资找哪个部门最快
答:
要工资找劳动监察大队部门最快
。拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地
劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。劳动监察是指劳动行政部门对用人单位和...
工资
不给
找哪个部门最快
最有效
答:
1. 法律分析:劳动监察大队是解决工资拖欠问题的重要部门
。通常情况下,劳动者可以选择向当地劳动局申请仲裁,或者直接向所在地的劳动监察大队进行投诉或举报。通常,后者是解决问题最快最有效的方法。2. 法律依据:《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障...
工资
拖欠
找哪个部门最快
最有效
答:
1. 若您遭遇工资拖欠,
向劳动局部门求助是最快最有效的途径之一
。2. 劳动局负责执行并监督《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的实施。3. 该机构对用人单位在劳动保险、劳动安全、劳动环境、工作条件等方面进行监督检查。4. 如果您面临工资拖欠问题,可以通过投诉或申请仲裁等方式,依法维护自己的权益...
要工资找哪个部门最快
答:
2. 向所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请
,追讨应得的工资。若无劳动合同,有权要求支付未签订合同的双倍工资。3. 若因工资拖欠而解除劳动关系,可同时要求支付经济补偿金。面对单位工资拖欠的状况,可采取以下解决措施:1.
向劳动行政部门
进行举报,通常是向劳动管理监察大队提出。2. 直接向劳动仲裁...
讨
工资找哪个部门
处理
最快
答:
如果您的工资被拖欠,
最快解决途径是向当地的劳动监察大队投诉
。以下是处理未支付工资的步骤:1.
向劳动行政部门
举报:您可以直接到负责劳动监察的政府部门报告情况。2.
申请劳动仲裁
:如果上述步骤无效,您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3. 法律诉讼:若仲裁结果仍不满意,您可以在收到仲裁书后15天...
讨
工资找哪个部门
处理
最快
答:
如果您的工资被拖欠,
向劳动监察大队投诉是最快捷的解决方式
。您应当向您工作的地点所在地的劳动监察大队提出投诉。以下是处理拖欠工资的几种方法:1.
向劳动行政部门
进行举报。2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 如果您对仲裁结果不满意,可以在收到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。根据《中华人民共和...
要工资找哪个部门最快
答:
劳动监察大队
。拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队是隶属于人社局的事业单位,承担人社局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作,劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则,实施劳动保障监察,坚持教育与处罚...
拖欠
工资找哪个部门最快
解决
答:
2.
申请劳动仲裁
:如果通过投诉未能解决问题,员工可以在劳动仲裁委员会申请仲裁。此时,需要准备相应的证据材料以支持申诉。3. 向人民法院提起诉讼:如果劳动仲裁未能解决争议,员工可在仲裁裁决之日起十五日内向法院提起诉讼。相关法律依据为《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十九条,规定劳动者与用人单位...
拖欠
工资找哪个部门最快
解决
答:
用人单位拖欠工资,
直接到当地劳动监察大队进行投诉
,会最快最直接的得到解决,如果投诉没有解决问题,那么,可以
申请劳动仲裁
,或是直接向法院提起诉讼,这也是对劳动争议最直接的解决方式。 拖欠工资找哪个部门最快解决 用人单位拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动...
拿不到
工资什么部门
处理好
最快
答:
综上所述,拿不到
工资
向当地的劳动行政
部门
投诉处理一般是
最快
的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人
单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,...
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