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被辞退代课教师解决办法
民办
代课教师
怎么办?
答:
二、争取办理社会保险
《中华人民共和国劳动法》第72条:用人单位的劳动者,必须参加社会保险,并为其缴纳社会保险费。教人发《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》明确提出解决代课教师问题要认真落实国办发《关于解决民办教师问题的通知》精神,结合当地实际,按照社保政策,将辞退代课教师的纳入城镇...
关于民办
代课教师
国家补偿政策
答:
法律分析:
一、民办代课教师应获得辞退补偿金;二、民办代课教师应享受城镇居民养老保险或企业职工基本养老保险和医疗保险
;三、解决辞退原民办代课教师的遗留问题:对被辞退的原民办代课教师,当时未按规定一次性补偿的,地方政府应予以落实。对离岗退养的老弱病残原民办代课教师,要采取措施,使他们生活得到...
被辞退
民办
教师
最新政策
答:
代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。
如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿
,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次...
被辞退
民办
教师
最新政策
答:
具体有两方面,分别为:
1、为民办教师制定特别入户政策2、提升民办教师待遇教龄满五年不满十年的
,每月三元;满十年不满十五年的,每月五元;满十五年不满二十年的,每月七元;满二十年以上的,每月十元。符合条件的原民办代课教师,按任教学期累计计算,每2个学期视为1年。工作年限总计余数为1学期的,按...
如何
解决
民办
代课教师
的问题
答:
第一、可以按照社保政策办理社保
,按照社保政策,将被辞退的民办教师全部纳入城镇养老和医疗保险手段,只要缴够了15年,就可以到60岁领取养老金,对于任教满15年以上的可以用这个方法对待,不足的可以让他们自己补齐相信也会很愿意,这样他们的养老问题就迎刃而解。第二、提高教龄补贴,在目前条件下,他们那点...
一名农村学校的
代课教师
,在教育上认真工作,学校突然要
辞退
我,该怎么办...
答:
如果学校不愿意赔偿的话,大家也是可以选择把学校给起诉到法院上,这样也是能够维护自身的合法权益。在农村,当
代课老师
本身就是非常辛苦的,如果自己的工作没有任何的问题,而学校
开除
你了的话,那么也是可以通过法律的手段保护自己。小编也是觉得这件事情非常的习惯,因为有很多的人都不愿意去农村里面教书...
速求《关于妥善
解决
中小学
代课教师
问题的实施意见》(吉教联字[2012]12...
答:
(一)采取多种
办法解决
已
辞退代课教师
问题。1.发放一次性经济补偿。根据本人实际代课时间,为已辞退代课教师发放一次性经济补偿。按照其辞退前12个月的月平均工资标准,每满1年按1个月工资的标准支付,月工资标准低于当期当地最低工资标准的,按当期当地最低工资标准计算。实际代课时间按已辞退代课教师本人...
辞退代课教师
补偿标准
答:
代课教师
与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者...
代课教师被辞退
的补偿
答:
法律分析:
代课教师
与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果
辞退
应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
原
辞退
的
代课教师
5年以上的国家有何政策?
答:
具体如下:(1)辞退补偿标准。根据
被辞退
中小学
代课教师
(含原辞退民办教师)本人实际情况,依照或参照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规,结合本人实际代课时间,按照每代课一年补偿1000元的补偿标准,给予一次性经济补偿。实际代课时间按代课教师本人在公办中...
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