77问答网
所有问题
当前搜索:
被老板看不起要离开吗
老板看不起
我?还要继续干活不?
答:
当然要干啊
,而且要干的更加出色,让老板改变对你的态度,有时候不要太在意老板的态度,自己把事情做好,然后自己努力让自己变得更优秀,不断的增强自己的实力,当尼比老板更有本事时,就不是老板看不看得起你的时候,而是你看不看得起老板的时候了。
工作持续不被认可,
领导
不喜欢你,到底要不要辞职?
答:
我觉得不应该辞职
。工作持续不被认可,并不代表我们的工作,缺乏质量。但肯定也告诉我们需要调整我们的工作方式或者工作方法进而完善,我们自身。领导喜不喜欢不是最重要的。在这个时候我们可以趁这个机会提高自身的技能。可以扎扎实实推进我们的工作和成长。我想长期之后领导也会改变对我们的态度。而且我们也...
老板
很明显不喜欢我,我要不要辞职呢?
答:
我们在单位里说,如果发生上司看不起你的事,我们一定要重视。 否则,
面临危险、辞职或以其他方式离开是将来会发生的选择
。为什么这么说呢,因为上司之所以能成为上司,一般都有很强的自信。 我认为自己的判断永远是正确的。 因为如果他对你有负面评价,别人很难让他逆转这个观念。有些单位的人很简单,上...
现在找的工作做了两天
被老板看不起
,到底是做还是不做
答:
果断不做
如果一
老板看不起
你,不止一次说了刺激你的话,该怎么办,是去还是留在...
答:
亲...那得看这老板是多大的官了...如果比较高,那就没必要留了
。大不了不爽的话就私下报复下出出气好了。如果只是你的上级的话,那必须留在那!一定要据理力争!这种人就是条软柿子捏,欺软怕硬!挺起你的胸膛,让他知道知道你也不是好欺负的!不用怕他!既然你都有了去的心,还怕什么呢...
工作当中你的
领导看不起
你,你还会继续干么?
答:
那就努力工作,改变自己,让自己变得更好。如果是无缘无故的
看不起
,那是
领导
素质问题。如果不影响工作,而且工作对于你,可以实现你的价值,提升你的技能的,就不需理会
老板
,好好工作,对得起自己就行。如果这事对你影响很大,已经不能正常工作,那就果断离职,此处不留爷,自有留爷处!
本人有点反映慢 ,在公司做了大半年了,
老板
还是
看不起
我,要不要继续做...
答:
爱炫富、虚伪,说明这个人为人浮躁,没有底蕴,算是暴发户,没有企业家的气质。主要还是看你,生活就那么回事,如果实在不喜欢,辞了就是 ,又不是找不着工作。什么样的
老板
值得下属去追随 1.充分授权,放手让你做事。全方面培养锻炼,业务、文笔和演讲都要抓,不让你偷懒。你做错了事或者做的不够...
职场中
领导
不喜欢你,到底该不该选择离职呢?
答:
三:互相的态度和看法很重要,员工和
老板要
互相谦让和包容。员工与上司之间,本就是一种相互促进的关系,若是连自己的上司都看不上,那自己还留在这家公司干嘛?留在这家公司,只能被人
看不起
,白白浪费时间。我认为,这要看具体的情况,不能一概而论。首先,职场新人要有良好的心态,工作中的错误要...
老板看不起
我,我想辞职。
答:
老板看不起
你,你就不干,那你以后怎样在这个社会生存?你要明白,在哪工作都一样会有这样的人都一样会发生这样的事,既然如此,给你一个建议,不用管他,他看不起就看不起呗反正自已做好自己的工作,你又没有犯错难不成他看不起你就会炒你鱿鱼吗?他看不起你,你同样也可以看不起他,大家都是人一样...
老板
讨厌我,碍于别人的面子没让我走,要不要主动辞职,跪求优质答案_百度...
答:
走,如果不走只会
被老板
压迫,没有前途,大好时光不能浪费,跳槽寻找生机 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 匿名用户 2017-01-10 展开全部 讨厌你证明你在公司没有发展前途,如果待遇一般,而且你也能找到合适工作就
离开
。如果暂时其他工作达不到你的期望就等等再换工作。再反思一下为什么老板...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
入工了老板看不起怎么办
被排挤了我选择辞职了
八种情况表明你该辞职了
不被领导信任有必要辞职吗
我内部竞聘失败了该辞职吗
老板说工作差要辞职吗
被领导打压欺负要离职吗
老板暗示你走人的表现
老板给脸色 该不该辞职