被同事打了小报告该怎么办答:如果小报告影响到你的工作,而这件事情确实是捕风捉影的,到领导那一条一条的回应小报告,并直接指控这是造谣;如果事情夸大了或者假的多,这个时候和领导解释清楚前因后果,说出自己的想法;如果确有其事,坦诚检讨,但要尽量把事情焦点引开。 忍让并不是最佳的回应手段,面对背后打小报告的行为,你一定要告诉领导,这种小...
被同事打小报告了怎么办答:当大家都犯了错,他选择背后打你的'小报告,可以第一时间转移责任,如果同事不知情、不做解释或者领导不调查,就把责任推得干干净净,达到解脱自己的目的,可谓心机深重。 三、高情商的人,都这样处理 既不要太佛系,任由其发展,也不要冲过去和对方撕,不妨试试这5招。 1、调整心态 被人打了小报告,确实挺糟心...
怎么对付打小报告的人答:打小报告的人1.不要理会对方,不要反击对方,做好自己的工作。2.对领导交代的事情好认真完成,热情帮助同事,取得同事的信任。当你做好以上两件事,时间长了,领导和同事自然知道你是怎么样的人。你就用你的实际行动反击打小报告的人了。做好自己,爱打小报告的人,通常上不得台面,他/她越是爱打小报告,你就越行...