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被厂里扣工资怎么办
员工被企业
扣工资怎么办
?
答:
员工被企业扣工资的,
可以首先协商进行处理,如果协商无法达成一致意见的,可以申请调解处理,或者向法院申请仲裁或者起诉处理
,如果是属于无故扣工资的,那么企业是需要承担相关法律责任的。 一、员工被企业扣工资怎么办?1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以...
厂里扣
工时
怎么办
答:
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:
1、与公司协商
。公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度,且相关规章制度是已经过事前公开公示,否则,公司属于无正当理由克扣工资,属于无理的违法行为,职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。2、如协商不成的,可以...
被用人单位
扣工资怎么办
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,
可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需
向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
被无故
扣工资怎么办
答:
公司无故扣工资有如下处理办法:一、协商程序;二、申请调解;三、申请仲裁;四、诉讼程序
。《劳动法》第83条规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内
向人民法院提起诉讼
。 公司无故扣工资有如下处理办法:一、协商程序:协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进...
工厂
随意
克扣
工人
工资怎么办
答:
工厂随意克扣工人工资有以下处理办法:
1、找用人单位的老板,与工厂协商。工厂扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度
。2、找工会。工会组织成立的主要意图是为了可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。3.
找劳动争议仲裁委员会
。工厂乱扣工资的,
可以向劳动监察大队投诉
,也可以...
厂里面
辞职
扣工资怎么办
答:
厂里面辞职扣工资的解决办法有:1、可以跟厂里面
协商解决
。2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会
申请调解
。3、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。4、可以到当地人力...
工厂扣
员工
工资
500元
怎么办
答:
若公司违规克扣工资,可按照劳动争议解决办法处理,具体有如下:1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、可自愿选择调解,主要是去找劳动纠纷 调解委员会
申请调解
,当然还可以去法院申请调解等。注意的是,调解协议不具有 强制执行力 ,如果一方反悔,同样还是可以
向仲裁机构申请仲裁
。3、去申请仲裁,...
主动离职被
扣工资
了
怎么办
?
答:
主动离职被扣工资了的情况下,可以申请劳动仲裁,或者直接向法院起诉要求用人单位进行赔偿,但如果涉及到劳动者强行解除合同导致用人单位经济损失的,用人单位是可以要求赔偿的。一、主动离职
被扣工资
了
怎么办
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定...
不愿意加班被扣钱
怎么办
答:
2.与雇主沟通:如果您被要求加班并被
扣除工资
,您可以与雇主进行沟通,表达您的担忧和不愿意加班的原因。尝试与雇主达成共识,寻找其他解决方案,例如调整工作时间或支付加班费。3.寻求法律援助:如果与雇主的沟通没有解决问题,您可以咨询当地的劳动监察部门或律师,了解您的权益和维权途径。他们可以帮助您...
被恶意
扣工资
了
怎么办
答:
1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下调解,
协商解决
。2、向劳动纠纷调解委员会
申请调解
。3、向劳动监察大队投诉。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、仲裁后不服可向人民法院起诉。很多人都遭遇过公司因为各种莫名其妙的原因扣工资,离职的...
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