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被单位辞退能领多少失业金
满一年
被辞退失业金能领多少
钱?
答:
2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金
。3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取...
被辞退
后
失业金
一次
领取多少
答:
被辞退
后,
失业金
的一次性
领取
金额通常是根据劳动者在单位工作年限来计算的;每满一年支付一个月工资的标准支付,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。此外,如果劳动者被非法辞退,还可以获得相当于两个月工资的赔偿金。失业金的计算方式:1、基本计算公式:失业金...
被公司辞退
的
失业金能领取
多长时间
答:
被公司辞退后领取失业金的时间跟之前缴费的时间是有关系的,
缴费满一年不足5年的,领取失业金的时间最长是12个月
,缴费时间满5年不够10年的最多能领取18个月的失业金。如果参加失业保险满10年以上了,失业保险金最多能领取24个月。一、被公司辞退的失业金能领取多长时间?失业人员失业前所在单位和本人...
单位辞退
半年还能办理
失业金
吗?
答:
1、单位辞退半年还能办理失业金
,被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取
3个月失业保险金
。2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。4、累计缴费时间4年以上...
失业金能领多少
钱一个月?
答:
只要是符合以下条件的失业人员都可以申领失业金:
1、失业人员失业前按规定参加了失业保险,而且已按照规定缴纳失业保险费满1年及其以上
。2、失业人员不是非本人意愿中断就业,包括了终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位辞退等原因导致中断就业。3、失业人员已办理了失业登记和求职登记。以上就...
工作15年
被辞退
补偿与
失业保险
是怎么算的?
答:
工作15年
被辞退
补偿与
失业保险
按正常情况的话每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,所以15年的话需要赔偿30个月的工资,如果符合
领取失业金
的条件的话可以申请办理失业金的领取,最长领取2年时间,按当地的最低基本工资发放。 一、工作15年被辞退补偿与失业保险是怎么算的?用人单位无故辞退劳动者的,...
被辞退
半年了还能申请
失业金
吗
答:
领取失业保险金
的期限最长不得超过24个月。 《失业保险条例》第六条: 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其
单位失业保险
业务的经办机构申领失业保险金。 用人单位在规定的时间内转移失业人员档案关系后,失业人员未按规定在60日内申领失业保险金的,街道、镇劳动保障部门不再受理其领取失...
被辞退
后
失业金
一次
领取多少
答:
具备上述条件的失业人员
可以领取失业保险金
,并享受其他失业保险待遇。 以下条件的失业人员,一般无法领取失业保证金: 1、如果员工 提前解除劳动合同 申请
被
批准; 2、 劳动合同期满 ,员工不愿意续签(
单位
未降低其收入之前提下)。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,...
被辞退
后
失业金
一次
领取多少
答:
3、失业人员失业前所在
单位
和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满十年及其以上的,按最低工资标准的80%发放。
失业金
领取条件是什么?如果劳动者具备以下条件是
可以领取失业保险金
:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)...
被公司辞退
怎么
领取失业金
答:
根据失业人员失业前所在
单位
和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长
能够领取
12个月的
失业保险
金;2、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;3、累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
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