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补缴社保滞纳金多少算
补交一年
社保滞纳金
大约
多少
答:
补交社保滞纳金一年730元
。根据查询相关信息显示,如补社保费用为1000元,计算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365,就是730元,则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照
每日万分之二的比例计算
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起按日加收万分之二的滞纳金,经过社会保险费征收...
社保补缴滞纳金
怎么算
答:
法律分析:补缴社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,则可以对其处以罚款。社保一般指社会保险。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原...
补缴
职工
社保10年10万元
需要
滞纳金多少
答:
单位补缴社保滞纳金的数额应当根据需要补缴的数额以及其欠缴的时间按照每日万分之五的标准进行计算
。我国《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 ...
社保补缴滞纳金
怎么算
答:
社保滞纳金根据各险种缴纳总数乘以滞纳天数乘以万分之五来进行计算:1、依据相关法律规定
,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、长时间未缴纳保...
社保补缴滞纳金
如何计算
答:
法律分析:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数)
;滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。补缴社保,针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴)...
补缴社保
的
滞纳金
怎么计算
答:
补缴社保滞纳金按照欠缴的时间计算,根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,
按日加收万分之五的滞纳金
。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期...
社保滞纳金
怎么算?
答:
在实际执行中,滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的。个体参保的一般没有征收滞纳金。二、
社保滞纳金
怎么算
滞纳金计算
公式:每月应
缴社会保险
费×欠缴天数×万分之五=滞纳金 举个例子,一次性
补缴
5年养老保险,每月7000元的缴费基数,补缴情况如下:5年养老保险费:7000*(8%+14%)*...
补缴社保滞纳金
怎么计算
答:
2、对
滞纳金
天数的计算是从滞纳金停止的之日开始算起,扣去滞纳金应当开始缴纳的日期,加上一天,所得出的就是滞纳金的天数。3、其中滞纳金起算天数,一般是取结算日的第二个月的一号开始进行计算。以申请表
补缴
生成日的前一天为止。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第八十六条 用人单位未按时足额...
补缴社保滞纳金
太多合不合算
答:
第一种是需要单位缴纳
滞纳金
的,按照单位欠费之日起加收万分之五的滞纳金。第二种就是单位没有在用工之日起30天内给职工购买
社保
,比如说入职后三个月单位才给参保缴费,前面三个月的职工养老、医保可以由单位去申请补缴。这种补缴的方式就不会收取滞纳金,补缴标准是按照上年度社平工资来
计算补缴
金额...
补交
社保
需要交
滞纳金
嘛
答:
补缴社保滞纳金
有最高限额要求,滞纳金的封顶金额为本金的40%,最高不能超过8000元。如果用人单位长时间未缴纳社保费用,补缴社保滞纳金超过8000元,社保征收部门将按照8000元收取滞纳金。此外,单位补缴社保的最长期限为24个月,一般以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,按照20%的比例进行补缴。综上所述:...
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